Au sein de la DSI SEURECA (6 à 7 collaborateurs), le développeur du “Pôle digital” sera chargé de mener à bien les projets de développement applicatifs métiers internes et à moyen terme les projets clients.

Il rendra compte au Responsable Digitalisation et au DSI.

Il développera des applications en collaboration avec le chef de projets digitaux

Ses activités principales consistent à :

• Concevoir et réaliser des solutions internes en relation directe avec les collaborateurs métiers.
• Documenter son code et établir les manuels utilisateurs si besoin.
• Suivre le cycle de vie des applications du pôle digital (améliorations/modifications/retraitement).
• Assurer la veille technologique des techniques de développement et application des bonnes pratiques du groupe Veolia en termes de cybersécurité des projets digitaux internes ou sous traités.
• Suivi des UDA (user developped applications) de l’entreprise, remédiations et améliorations si elles ne sont pas alignées avec les politiques de Veolia.
• Assister le responsable du pôle digital pour le suivi des projets externalisés, ainsi que des projets internes.
• Assumer la responsabilité des bases de données pour le pôle.
• Etre le point d’entrée pour la société de l’exploitation de la portion du datalake Veolia de Seureca et administrer le Datadesk (à mettre en place).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Titulaire d'un BAC+2 spécialisé en informatique orienté cloud, avec au moins 2 ans d'expérience, le/la candidat(e) devra remplir les critères ci-dessous :

Compétences techniques recherchées :

• Compétences solides sur les technologies de développement orientées cloud.
• Javascript, JNode, GScript.
• Maitrise HTML5,CSS
• SQL, noSQL,Big Query, principaux moteurs de BDD.
• Technologies serverless GCP et AWS. GCP obligatoire.
• Déploiements applicatifs.
• Connaissance de langages de développements d’applications desktop est un plus (technologies microsoft, java ou autres)

Compétences transversales attendues : 

• Autonomie tout en gardant à l’esprit l'importance du reporting
• Bonne communication pour développer avec clarté un argumentaire adapté aux interlocuteurs tant en français qu'en anglais
• Adaptabilité et capacité à trouver et proposer des solutions opérationnelles.
• Curiosité
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Savoir être force de proposition
• Résistance au stress et bonne aptitude à organiser les tâches.