Coordinateur QHSE F/H
Veolia

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Coordinateur QHSE F/H

  • CDI 
  • Saint-Herblain

L'entreprise

Veolia

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  • Environnement / Développement durable, Bâtiment / Travaux publics, Energie
  • > 2000 salariés

Le poste

Coordinateur QHSE F/H

  • CDI 
  • Saint-Herblain

Qui sont-ils ?

  • Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ?
  • Vous ressentez le besoin d’être utile ?
  • Vous voulez agir en faveur de la planète et pour un avenir meilleur et durable ?
  • Vous vous sentez l’âme d’un “Ressourceur” ?

…. Chez Veolia, 84% des collaborateurs et 92% des managers se sentent engagés dans leur travail.

Les équipes trouvent un sens et une utilité à leur activité, dans les métiers de l’eau, l’énergie ou les déchets.

Chez Veolia, nous recrutons plusieurs centaines de jeunes diplômés chaque année : issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités, ils nous rejoignent pour un stage, un contrat d’alternance ou un premier job. Nous leur proposons aussi des V.I.E. grâce à notre programme Pangeo, qui leur est dédié.
Au travers de notre réseau des Campus, nous accueillons aussi des apprentis, et nous les formons du CAP au master…

Chez Veolia, nos 178 894 collaborateurs ont une mission : Ressourcer le monde. C’est pourquoi nous les appelons “Ressourceurs”.

Tous, nous œuvrons ensemble pour atteindre l’ambition de Veolia : être l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Présent sur les cinq continents, dans 51 pays, avec plus de 178 894 salariés, Veolia conçoit et déploie des solutions qui participent au développement durable des villes et des industries, dans les domaines de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Spécialiste des métiers de l’environnement, Veolia s’attache tous les jours, sur tous les continents, à développer l’accès aux ressources, les préserver et les renouveler.

Le Groupe veille au strict respect des lois et des traités internationaux garantissant les droits humains et sociaux de chacun, à la fois au sein de l’entreprise, et auprès de ses parties prenantes. Ces valeurs et règles de conduite intègrent les diversités culturelles du Groupe.

En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

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Descriptif du poste

VEOLIA Recyclage et Valorisation des déchets, région Centre Ouest, recherche un(e) Correspondant(e) QHSE au sein de sa Direction QHSE pour les activités de Services aux Entreprises du périmètre Loire Atlantique Vendée (44 - 85)

Rattaché(e) au Responsable QHSE de la Direction des Services aux Entreprises, vous  représentez la démarche Qualité Santé Sécurité et Environnement du groupe sur votre périmètre. 

En lien direct avec la Direction QHSE et la Direction métiers Services aux Entreprises de la région, vos missions principales en tant que service support aux exploitations sont les suivantes :

 - Accompagner les managers dans l’évaluation, la prévention, la suppression des situations à risques :

  • Participer à l’élaboration et la mise à jour des analyses de risques sécurité (DUER)

  • Accompagner les exploitations dans le suivi et la mise à jour de leur conformité réglementaire sécurité

  • Participer, coordonner, assister les manager à la gestion opérationnelle des situations d’urgence / de crise (Accident Grave, COVID, inondation, incendie...)

  • Accompagner les exploitants et les clients à la rédaction des plans de préventions et protocoles de sécurité

  • Suivre les interventions à risques particuliers (suite à PGCS .....)

  • Participer/Animer les mises en Situation d'Urgence

  • Participer aux CSSCT (CSE) en tant qu’expert(e) sécurité métier

  • Participer aux échanges avec les relations internes et externes (CSE, inspection travail, médecine du travail, CARSAT, ARS, etc.) au cas par cas

  • Participer, accompagner les manager aux audits ADR, audits incendie et autres audits réglementaires.

  • Gestion de projet pour la mise en place des Standards Sécurité du groupe

  • Accompagner les managers dans l’application des objectifs et projets de la région

- Accompagner le maintien et le développement de la culture sécurité au sein des exploitations :

  • Vérifier avec la ligne managériale l’application/l’applicabilité des standards et des règles fondamentales de sécurité

  • Coacher les managers dans leur approche sécurité auprès de leurs collaborateurs (dialogues sécurité, causeries sécurité, remontées des situations dangereuses, presque accidents...)

  • Accompagner les managers dans l’application des politiques et démarches VIVRE, VIGILANCE et Bienveillance

  • Participer aux accueils QHSE au poste des managers / administratifs ; accompagner les managers dans la réalisation des accueils sécurité des nouveaux entrants

- Accompagner le suivi de l’accidentologie et des événements exceptionnels (incendie...) sur les exploitations :

  • Valider et conseiller les managers sur la déclaration des Accidents du Travail, lettres de réserves, recours

  • Réaliser, avec les managers, les analyses des accidents et événements exceptionnels et en assurer la traçabilité dans les outils groupe (Acciline+)

  • S’assurer du suivi des actions correctives et préventives liées aux analyses d’accidents ou de presque accidents

  • Réaliser des supports de communication pour alimenter les causeries sécurité suite à événements

  • Suivre, analyser et communiquer les indicateurs en étroite relation avec les Directeurs de Pôles métier.


- Collaborer au maintien et à l’évolution du Système de Management Intégré régional du périmètre concerné :

  • Accompagner les managers dans l’appropriation du fonctionnement du SMI (suivi des plans d’actions, rédaction des modes opératoires, application des procédures…)

  • Préparer, participer et co-animer les réunions périodiques QHSE des Secteurs de son périmètre

  • Accompagner les managers dans leur communication interne, au partage, à l’application des bonnes pratiques et des standards.

  • Participer aux groupes de travail régionaux sur l'harmonisation des pratiques inter-métiers.

Informations supplémentaires

Permis B indispensable avec déplacements à prévoir sur l’ensemble des sites de votre périmètre en région  Loire Atlantique et Vendée (Nantes, Guérande, La Roche Sur Yon).

 

Vous pourrez être amené(e) occasionnellement à vous déplacer sur les régions Bretagne, Centre et les autres départements des Pays de La Loire (49 - 72).

 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Profil recherché

De formation Bac 3 / 5  en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, vous justifiez d’une expérience dans un poste similaire.

Homme/Femme de terrain autonome, apte à travailler en équipe, vous êtes capable de fédérer les équipes à une culture QHSE. Vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse et maîtrisez les outils informatiques Google (google doc, sheet, slides, gmail)

  Compétences (savoirs) :                                                           

- Connaître les domaines QHSE                                       

- Travailler en mode projet                                                        

- Animer un groupe de travail                                                 

- Analyser et synthétiser des informations                             

- Concevoir des outils de suivi (tableaux de bord...)

Compétences (savoirs être) :

- Analyser, diagnostiquer, être force de proposition

- Savoir rendre compte

 - Bon relationnel

 - Communication

 

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