Au sein de l’équipe comptable du pôle Centre Est Méditerranée, assurer la tenue de la comptabilité d’une des filiales du pôle et être en mesure d’analyser les comptes pour présenter un reporting fiable

• DESCRIPTION DES TÂCHES (non exhaustive et susceptible d’évoluer)
• Comptabilisation des écritures de comptabilité générale : paye, provisions (FAE, FNP, risques et charges), OD de clôture, en normes sociales
• Vérification de l’apurement des comptes techniques
• Etablissement des déclarations fiscales (TVA, autres, …), comptabilisation des impôts et taxes, réalisation des contrôles de TVA
• Réconciliation des écarts intra-groupe
• Préparation des liasses de consolidation IFRS (VECTOR), comptes annuels
• Analyse, justification et lettrage des comptes
• Constitution du dossier de clôture
• Contrôle de la correcte intégration des relevés bancaires depuis l’application de gestion de trésorerie
• Contrôle des écritures de cash pooling et traitement des écritures en erreur
• Etablissement des rapprochements bancaires et justification des écritures en rapprochement
• Gestion des fiches immobilisations (en cours et en service)
• Traitement des mises en services
• Compréhension des traitements comptables IFRS (location financement, concessions)
• Gestion des mouvements d’immobilisations (transferts, cessions et mises au rebut)
• Comptabilisation des dotations aux amortissements et dépréciations
• Référent auprès des services fonctionnels pour fluidification des clôtures comptables
• Mise à jour des référentiels finance (clients, salariés, fournisseurs)
• Mise à jour des tables d’imputation pour comptabilisation des factures autorisées sans commandes et factures EDI

COMPETENCES SPECIFIQUES :

Maîtrise technique du métier :

• Bac+2 (BTS, DUT, …) en comptabilité/gestion
• Connaissance des règles de comptabilité / fiscalité
• Connaissance et bonne pratique des outils informatiques mis à disposition : outils bureautiques (traitement de texte, tableur, …) et logiciels de comptabilité/gestion (base de données, logiciel comptable, logiciel de trésorerie, …)
• Maitrise de la langue française écrite et orale, savoir consulter et rédiger des documents de travail
• Maitrise des mathématiques et statistiques de base : savoir utiliser des formules simples de calcul : moyennes, pourcentages, règles de trois,…
• Savoir traiter les opérations dans le cadre de sa spécialité
• Savoir exécuter des tâches complexes faisant appel à une réflexion particulière et nécessitant une attention soutenue.
• Savoir contrôler le résultat de son travail dans le cadre des consignes de sa hiérarchie

COMPETENCES TRANSVERSES :

Sécurité
Respecte les règles de sécurité et participe activement à la diffusion d’une culture sécurité dans le cadre de ses activités

Environnement :
Capable d’adopter les réflexes de développement durable et de participer activement à la diffusion d’une culture environnement dans le cadre de ses activités.

Relationnel et comportemental
Communique avec aisance et répond aux attentes de ses clients internes et externes

Autonomie / Initiative:
Fait preuve d’initiative dans l’organisation de son travail, est capable de prendre une décision dans une situation imprévue.

Organisation
Fait preuve d’organisation et de méthode dans la réalisation de ses missions.