Sous l'encadrement du Responsable d'Exploitation, le chef d’équipe aura en charge les mission suivantes :

Management des équipes

- Assure un management de proximité (respect des horaires, respect des règles de sécurité,…)

- Organiser le travail de ses équipes et des entreprises extérieures.

- Conduire les entretiens annuels.

- Identifier et moduler les besoins en personnel.

- S’assurer du bon maintien du climat social.

- Accueillir les nouveaux embauchés.

- Faire les débriefs avec son équipe.

- Gérer les congés, les absences et les heures de ses équipes.

Activité Tri

- Veiller au bon déroulement de l’activité tri.

- Contrôler la production et le fonctionnement des chaînes de tri.

- Contrôler la qualité des apports, leurs conformités et les plannings prévus et réalisés.

- Assurer les cadences d’exploitation transmises par son responsable d’exploitation.

- Assurer la planification de l’activité et reporter tous les jours à sa hiérarchie les différents éléments de production (compteur horaire, stocks, évaucation). 

-  Faire procéder au vidage des containers situés en cabine.

- Diriger les opérations de nettoyage et de débourrage.

- Respecter les objectifs et suivre les indicateurs de performance qualité.

- Vérifier le bon fonctionnement de l’équipement industriel et signaler à l'équipe maintenance les dysfonctionnements.

- Coordonner les opérations de maintenance.

- Assurer la propreté et l’entretien des équipements et de la zone de travail.

Application des procédures

- Maîtriser les mesures d’urgences de son activité. 

- Connaître et atteindre les objectifs du Système de Management Intégré.

- Respecter et faire appliquer toutes les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail.

- Respecter et faire appliquer les consignes environnementales et qualité et faire part de l’ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie.

- Participer à la réalisation des objectifs et à l’amélioration continue. 

- Analyser les accidents, incidents et dysfonctionnement EQS.

- Informer des risques EQS liés à l’activité et aux postes de travail.

Rôle d’interface

- Transmettre toutes les instructions de sa hiérarchie aux personnes sous sa responsabilité. 

- Assurer les liens entre les activités et les personnes.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

QUALIFICATIONS REQUISES :

- BAC Pro ou CAP ou BEP et / ou expérience équivalente.

COMPETENCES CLES :

- Connaitre et identifier les différents types de déchets valorisables et non valorisables.

- Maîtrise des procédures d’exploitation de la ligne de tri, des différentes qualités de produits.

- Sens des priorités.

- Connaissance des outils de base informatique.

- Capacité d’animation des hommes.

- Connaissance en maintenance (niveau 1)

FORMATIONS OBLIGATOIRES :

- Equipier de 1er ou 2nd Intervention

- Habilitation Electrique

FORMATIONS ASSOCIEES :

- Management efficacement la prévention.

- Gestes et Postures.

- Sauveteur Secouriste du travail et RSST.