Chargé(e) de Développement RH

• Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ?
• Vous ressentez le besoin d’être utile ?
• Vous voulez agir en faveur de la planète et pour un avenir meilleur et durable ?
• Vous vous sentez l’âme d’un “Ressourceur” ?

…. Chez Veolia, 84% des collaborateurs et 92% des managers se sentent engagés dans leur travail.

Les équipes trouvent un sens et une utilité à leur activité, dans les métiers de l’eau, l’énergie ou les déchets.

Chez Veolia, nous recrutons plusieurs centaines de jeunes diplômés chaque année : issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités, ils nous rejoignent pour un stage, un contrat d’alternance ou un premier job. Nous leur proposons aussi des V.I.E. grâce à notre programme Pangeo, qui leur est dédié.
Au travers de notre réseau des Campus, nous accueillons aussi des apprentis, et nous les formons du CAP au master…

Chez Veolia, nos 178 894 collaborateurs ont une mission : Ressourcer le monde. C’est pourquoi nous les appelons “Ressourceurs”.

Tous, nous œuvrons ensemble pour atteindre l’ambition de Veolia : être l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Présent sur les cinq continents, dans 51 pays, avec plus de 178 894 salariés, Veolia conçoit et déploie des solutions qui participent au développement durable des villes et des industries, dans les domaines de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Spécialiste des métiers de l’environnement, Veolia s’attache tous les jours, sur tous les continents, à développer l’accès aux ressources, les préserver et les renouveler.

Le Groupe veille au strict respect des lois et des traités internationaux garantissant les droits humains et sociaux de chacun, à la fois au sein de l’entreprise, et auprès de ses parties prenantes. Ces valeurs et règles de conduite intègrent les diversités culturelles du Groupe.

En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un(e) Chargé(e) Développement RH :

Basé(e) à Aubervilliers et sous l’autorité de la Directrice du Développement des Ressources Humaines, Vos missions principales sont les suivantes :  

- Vous assurez la structuraction et l'assistance (PMO) au pilotage du projet de mise en oeuvre de l'outil formation, l'assistance utilisateurs et la gestion des tickets d'incident, ainsi que la gestion du catalogue de formation dans l'outil 

- Vous assurez la gestion des programmes talents du Groupe pour la BU (Excellence, Will, Dirigeants...) : communication, inscriptions, suivi...

. Vous êtes en back-up de la Chargé(e) RH en charge de la gestion et l'utilisation des outils (Smartrecruiters, Talent Hub, SkillExplorer...), 

Vous suivez le recrutement des alternants, . Vous réalisez les reportings formation,

Vous établissez et suivez le budget de la Direction du développement RH en lien avec l'ensemble des membres de l'équipe, réalisez les bons de commande, refacturations et contrôle des factures

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau Licence à Master RH, ou équivalent acquis via l'expérience professionnelle. Qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse Maitrise des outils informatiques