L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia, recrute un(e) alternant(e) en contrat d’apprentissage en Gestion des ressources humaines. L’alternant.e RH participe aux missions suivantes de l’équipe :

-l’administration du personnel : formalités obligatoires, affiliations aux organismes sociaux, suivi des dossiers, établir les attestations demandées, suivi de l’intérim, suivi des arrêts maladie, déclaration des accidents du travail, suivi des visites médicales, suivi des avantages en nature véhicule en paie (et des carnets de bord) et des déclarations dans ANTAI (amendes), classement, archivage (papier / scan)…

-la pré paie : soutien en gestion et suivi de la gestion du temps (Chronotique), transmission des éléments de paie et saisie des dossiers d’embauche dans le logiciel de paie…

-Elaboration des tableaux et listes du personnel, production d’indicateurs sociaux…

-Missions ponctuelles : questions juridiques, rémunération et avantages sociaux…

De formation Bac+2 DUT GEA option RH, vous préparez une licence professionnelle en RH.

Ci-après les compétences requises : aisance relationnelle, qualités rédactionnelles, capacité de travail en équipe, discrétion et confidentialité, autonomie, rigueur et organisation, bonne compréhension du français tant à l’oral qu’à l’écrit, bonne maitrise des outils informatiques (Suite Google : Drive, Sheets, docs…).

Contraintes liées au poste : travail sur écran d’ordinateur, téléphonie.