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Alternance - Chargé(e) des ressources humaines F/H

Alternance
Bouqueval
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Veolia
Veolia

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au service RH du pôle Unités de Valorisations Energétiques IDF à Bouqueval (95), vous interviendrez sur différentes missions RH auprès des exploitations. Vous aurez en charge :

Administration du personnel 

  • Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales...) ;

  • Suivre des entrées et sorties du personnel en lien avec les sites d'exploitation et le service paie (établissement des contrats de travail, avenants, etc) ;

  • Établir les données administratives des salariés entrants et/ou modification de contrat ;

  • Piloter le suivi des titres de séjours, visites médicales, affichages obligatoires, les demandes de logement, les RQTH etc.

Contrôle de gestion sociale

  • Mettre à jour les indicateurs de pilotage RH (Masse Salariale, Heures supplémentaires , intérim, ….) et les interpréter pour identifier les plans d’actions à mener ; 

  • Préparer et participer aux réunions de suivi de ces indicateurs avec les exploitants.

Développement RH : Recrutement - Mobilité - Formation

  • Participer au recrutement de profils en tension (Profils ouvriers, etam ou alternant) en publiant les offres sur les jobboards, assurant les entretiens de pré-qualification téléphonique, participant aux forums et journées portes ouvertes, programmant les entretiens avec les candidats et les sites ;

  • Participer à l’élaboration des plans de formations, leur déploiement et leur suivi ;

  • Accompagner les demandes individuelles de formation ;

  • Mener les entretiens de mobilité.

Informations supplémentaires

Type de contrat: Alternance 12 mois

Début de contrat: Septembre 2024 

Lieu du poste: Bouqueval (95), des déplacements sont à prévoir une fois par semaine (Permis B exigé)

Avantages à nous rejoindre : 

  • Rémunération avantageuse
  • Remboursement Navigo à 100%
  • Carte Restaurant
  • Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Profil recherché

De formation BAC+⅘ en Ressources Humaines, vous êtes autonome, rigoureux et disposez d’une bonne capacité de communication orale et écrite. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (notamment l’environnement Google).

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