Agent d'Interventions de proximité et de relèves (H/F)
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Agent d'Interventions de proximité et de relèves (H/F)

  • CDI 
  • Chauny

L'entreprise

Veolia

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  • Environnement / Développement durable, Bâtiment / Travaux publics, Energie
  • > 2000 salariés

Le poste

Agent d'Interventions de proximité et de relèves (H/F)

  • CDI 
  • Chauny

Qui sont-ils ?

  • Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ?
  • Vous ressentez le besoin d’être utile ?
  • Vous voulez agir en faveur de la planète et pour un avenir meilleur et durable ?
  • Vous vous sentez l’âme d’un “Ressourceur” ?

…. Chez Veolia, 84% des collaborateurs et 92% des managers se sentent engagés dans leur travail.

Les équipes trouvent un sens et une utilité à leur activité, dans les métiers de l’eau, l’énergie ou les déchets.

Chez Veolia, nous recrutons plusieurs centaines de jeunes diplômés chaque année : issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités, ils nous rejoignent pour un stage, un contrat d’alternance ou un premier job. Nous leur proposons aussi des V.I.E. grâce à notre programme Pangeo, qui leur est dédié.
Au travers de notre réseau des Campus, nous accueillons aussi des apprentis, et nous les formons du CAP au master…

Chez Veolia, nos 178 894 collaborateurs ont une mission : Ressourcer le monde. C’est pourquoi nous les appelons “Ressourceurs”.

Tous, nous œuvrons ensemble pour atteindre l’ambition de Veolia : être l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Présent sur les cinq continents, dans 51 pays, avec plus de 178 894 salariés, Veolia conçoit et déploie des solutions qui participent au développement durable des villes et des industries, dans les domaines de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Spécialiste des métiers de l’environnement, Veolia s’attache tous les jours, sur tous les continents, à développer l’accès aux ressources, les préserver et les renouveler.

Le Groupe veille au strict respect des lois et des traités internationaux garantissant les droits humains et sociaux de chacun, à la fois au sein de l’entreprise, et auprès de ses parties prenantes. Ces valeurs et règles de conduite intègrent les diversités culturelles du Groupe.

En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

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Descriptif du poste

Placé sous l’autorité du Manager de Service Local Consommateurs, ou à toute autre personne désignée, du Territoire Aisne, le candidat retenu assurera, directement chez les consommateurs, les relevés, les enquêtes, les interventions de plomberie. Il  aura en charge les missions principales suivantes :

 

  • Relever les compteurs

  • Réaliser des enquêtes chez les consommateurs (vérification d'index suite à une réclamation du client…),

  • Gérer les mutations (déménagements, emménagements, eau immédiate…),

  • Intervenir sur les branchements : interventions techniques de réparation de fuite sur branchement  sans terrassement (collet sur plomb, cuivre, pose de coquille, pose de raccord, …),

  • Assurer le remplacement et/ou la pose des compteurs et des diverses pièces de plomberie (RA, clapets,…), 

  • Assurer la maintenance du télé-relevé (changement et paramétrage de têtes émettrices)

  • Modifier des branchements (soudure, pose de clapet…),

  • Poser ou modifier des nourrices compteurs,

  • Respecter les consignes de sécurité et environnementales.

 

Le poste est soumis à l’obligation de l’astreinte sur l’ensemble des installations et oblige le candidat retenu à résider dans le périmètre du secteur permettant d’intervenir dans les délais contractuels commerciaux.

Informations supplémentaires

Poste en horaires de jour du lundi au vendredi base 35heures semaine (hors astreinte)

Astreinte obligatoire

Rémunération selon profil sur 13,5 mois

Rémunération fixe + part variable (éléments variables de paie)

Avantages divers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Profil recherché

  • Diplôme ou niveau requis : niveau bac ou expérience significative

  • Compétences techniques : Plomberie, soudure,

  • Notions d’informatique de base indispensables,

  • Rigueur, autonomie et sens de l’initiative,

  • Bon relationnel (interne et externe : collectivités …) sens accru du travail en équipe, esprit client,

  • Permis B indispensable.

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