Faire changer d’échelle l’engagement, ça te dit? 🔥

Nous recherchons le passionné ou la passionnée qui va assurer l’exécution des projets lancés par la Fondation de l’Engagement pour tous, en maximisant leur impact, dans une perspective de passage à l’échelle.

En tant que Responsable des opérations:

• Tu contribues à la conception des projets aux côtés de la Directrice générale pour en assurer la faisabilité opérationnelle
• Tu conçois et déploies des process de sourcing et d’animation scalables qui permettent de maximiser l’impact des projets d’innovation sociale de la Fondation.
• Tu améliores ces process en continu pour optimiser leur performance dans une perspective de passage à l’échelle
• Tu coordonnes la collaboration avec les partenaires opérationnels de la Fondation de l’Engagement pour tous qui sont amenés à intervenir dans les programmes
• Tu construis les indicateurs de performance les plus pertinents et tu les pilotes de façon hebdomadaire afin de atteindre les objectifs définis en amont
• Tu coordonnes et déploies la stratégie de communication de la Fondation
• Tu mets en place des indicateurs de mesure d’impact permettant d’estimer s’il est pertinent d’intégrer le projet dans une politique publique.

En fonction de ta séniorité, tu reportes à la Directrice générale ou directement au Conseil d’administration. Tu bénéficies régulièrement des conseils de Félix, CEO de Vendredi et Président de la Fondation de l’Engagement pour tous.

Tu es amené à travailler de façon ponctuelle avec les équipes Marketing, Impact et Care de Vendredi et avec les partenaires opérationnels de la Fondation de l’Engagement.

Tu es à la recherche d’une prestation de service long terme ou d’un CDD dès aujourd’hui et tu souhaites rejoindre un projet à fort impact social. ✊

Les compétences métiers

Tes aptitudes : ✨

• Tu as un vrai sens de l’action et considères que la valeur d’un projet tient à la qualité de son exécution
• Tu es à l’aise pour mettre en place des process
• Excel ou Spreadsheet n’ont pas de secrets pour toi et la modélisation des données te plaît bien.
• Tu t’y connais en gestion de projets : tu sais définir une roadmap, tu es à l’aise pour mobiliser des équipes et gérer la mise en place de partenariats.
• Tu parviens à susciter l’émulation au sein d’un groupe pour le faire passer à l’action.

Tes qualités : ✨

• Tu fais preuve de rigueur et d’organisation.
• Tu es enthousiaste et aimes trouver des solutions pour résoudre des défis.
• Tu es à l’aise avec les outils digitaux.
• Tu as envie de te mobiliser pour résoudre les grands défis de notre génération - crise environnementale, précarité, égalité des chances, diversité et inclusion…
• Tu portes la conviction que les plus fragiles peuvent aussi contribuer à la résolution de ces défis.

Et en bonus :🚀

• Tu es familier de l’écosystème de l’impact (et encore mieux: des questions de compétences et d’emploi!)
• Tu as déjà managé une équipe

Nos offres sont ouvertes à toutes et tous : on valorise tous les profils, peu importe par quelle école ou entreprise tu es passé avant. N’hésite pas à postuler, même si tu ne coches pas 100% des critères 💞

Notre process de recrutement est structuré de la manière suivante :

Un premier appel - 20 minutes
Une étude de cas
Un entretien - 1h00 - avec Andreea, la Directrice de la Fondation de l’Engagement
Une seconde étude de cas
Un entretien - 1H00- avec Félix, le Président de la Fondation
Un entretien - 30 min avec Jean-Baptiste, memebre du CA de la Fondation
Une prise de références
Un moment d’échange avec toute l’équipe (déjeuner, café)

Le process peut être condensé sur 2 semaines.