Les logiciels Vector sont utilisés par nos clients de diverses industries dans des environnements automatisés pour simuler et vérifier les logiciels des systèmes cyber-physiques distribués. Nous recherchons un.e Ingénieur.e développement qui sera en charge de la conception et du développement d’outils qui s’intègrent de manière transparente dans les pipelines CI / CD / CT (par exemple Jenkins, GitLab, CircleCI) de nos clients.

Vos missions :
• Vous développerez la multiplateforme en C++, C# ou autres langages de programmation
• Vous serez en charge de la conception d’API et d’interfaces de ligne de commande
• Vous développerez de micro-services et leur mise à disposition dans le cloud
Le plus de ce poste
• Vous travaillerez dans un environnement international avec nos départements de développement en Allemagne et aux USA – vous pourrez entretenir votre maîtrise de la langue de Shakespeare !

Profil recherché pour devenir un.e Vectorien.ne :
• Vous avez réussi avec succès une Ecole d’ingénieur ou un diplôme type Master 2 en informatique
• Vous avez une très bonne maîtrise de C++, C# ou Java
• Vous avez une bonne connaissance des technologies DevOps, par exemple Docker, Kubernetes, …
• Et une bonne maîtrise de l’anglais

Profil recherché pour devenir un.e Vectorien.ne :

• Vous avez réussi avec succès une Ecole d’ingénieur ou un diplôme type Master 2 en informatique
• Vous avez une très bonne maîtrise de C++, C# ou Java
• Vous avez une bonne connaissance des technologies DevOps, par exemple Docker, Kubernetes, …
• Et une bonne maîtrise de l’anglais
Conditions et avantages
Le poste est à pourvoir ASAP, en centre-ville de Toulouse
Rémunération : 40 K€ et plus suivant expérience (débutant.es accepté.es)
Télétravail partiel possible
Et de nombreux avantages sociaux (bonus, intéressement, santé, prévoyance, RTT…)

CV en anglais requis

Notre processus :

• étude de votre candidature par notre DRH et notre directeur R&D de Toulouse
• si vous correspondez au profil que nous recherchons :
• étape 1 : nous vous contacterons pour un rapide 1er entretien de qualification (30 mn environ) : quelques questions sur vos compétences techniques et vos attentes, afin de vérifier que nous sommes bien sur la même longueur d’ondes ;-)
• étape 2 : si ce 1er entretien est concluant, nous vous ferons parvenir une petite étude de cas, que vous aurez une semaine pour réaliser
• étape 3 : 2nd entretien et présentation de votre étude de cas avec votre futur manager (en France, Allemagne ou USA selon le poste) et avec Patrick, notre Directeur R&D de Toulouse
• étape 4 : si le 2nd entretien est concluant, vous aurez un dernier rendez-vous orienté “soft skills” avec Hélène, notre DRH

NB : nous vous tiendrons informé(e) dans les plus brefs délais de la suite donnée à chaque étape. Les entretiens peuvent tous se dérouler en visio.