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Lead Developper

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Début : 19 janvier 2020
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans

VALWIN
VALWIN

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Présentation de la mission

Alors que notre équipe grossit, nous faisons face à de nouveaux challenges : diversification de nos projets, évolution de notre architecture, transformation des besoins opérationnels… Pour répondre à ces défis, nous sommes à la recherche de personnes d’expériences capable de venir enrichir et faire évoluer les connaissances et pratiques de notre équipe de développement.

Au sein d’une équipe de 25 personnes, vous aurez pour mission de faire progresser notre plate-forme Web responsable du bon fonctionnement de notre produit. Vous intègrerez notre pôle technique, constitué d’ingénieurs et développeurs passionnés.

Votre impact ne sera évidemment pas limité à l’écriture de code. Vous aurez la possibilite de challenger notre stack, nos outils, nos pratiques et pourrez accompagner l’ensemble de l’équipe dans son effort d’amélioration continue.

Venez transformer la santé de demain avec nous !

Notre stack technique

  • Frontend : #ES2016 #ReactJS #Redux #Webpack #ESLint #SASS
  • Backend : #NodeJS #Redis #Scala #Play! #Akka #EventStore #ElasticSearch

Nos pratiques : Kanban, Rétrospectives, Pair Programming, standards de code, revues de code

Les missions

  • Consolidation de la qualité de notre architecture
  • Amélioration des performances de notre produit
  • Amélioration des process de développement
  • Consolidation de la qualité de notre produit

Profil recherché

Compétences attendues

  • Pair programming
  • Écoute, apprentissage et partage de connaissances
  • Développement en architecture distribuée
  • Intégration et déploiement continus
  • Maîtrise d’un ou plusieurs outils de build : Grunt, Gulp, SBT…
  • Développement Web Front et back

Compétences appréciées

  • Programmation fonctionnelle
  • NoSQL et/ou techniques d’Event Sourcing
  • RDF / JSON-LD / Linked-data
  • Administration serveur Linux
  • Connaissance de méthodes organisationnelles : Scrum, Kanban, XP…

Si vous n’avez pas exactement ces compétences, n’ayez pas peur : candidatez ! Nous accueillons volontiers des personnes avec des expériences différentes qui veulent sortir de leur zone de confort. La diversité ne peut que renforcer notre équipe !

Votre Profil

  • Rigoureux(se)
  • Enthousiaste et motivé(e
  • Esprit d’équipe et bonne capacité à s’organiser avec les autres
  • Curieux(se), vous saurez vous intéresser aux sujets de la santé et du big data.
  • Une aisance rédactionnelle et un bon niveau en orthographe sont également requis.

Déroulement des entretiens

Les candidatures sont généralement traitées en quelques jours et donnent lieu à un entretien téléphonique et à un ou plusieurs entretiens physiques.

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