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[STAGE] Assistant.e Directeur.rice Artistique

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 juillet 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

UZIK
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’esprit du poste

En tant qu’assistant.e directeur.rice artistique junior, vous évoluerez au cœur de la production créative de l’agence. Vous devrez répondre aux briefs clients par des solutions conceptuelles et graphiques qui seront le reflet de votre exigence et votre excellence créative. Vous apporterez des idées, de l’énergie et de solides compétences en matière de design graphique.

Responsabilités

Produire des travaux créatifs avec de solides bases conceptuelles
Apporter votre contribution à toutes les étapes d’un projet, depuis l’immersion à sa mise en œuvre
Faire preuve de ponctualité en respectant le calendrier de livraison des projets
Faire preuve de motivation et d’esprit d’initiative
Être culturellement actif et connecté avec une forte connaissance du digital, des réseaux sociaux et des tendances en matière de design
Contribuer activement à la culture créative de l’agence


Profil recherché

Compétences requises

Portfolio témoignant d’une forte sensibilité pour le digital et le luxe
Facilité pour le travail en équipe
Capacité à résoudre par la créativité des problématiques de conception
Curiosité, sens du détail et forte sensibilité à la qualité du graphisme
Maîtrise des principaux logiciels de création : Photoshop, Illustrator, Figma
Compétences en motion design et sur After Effects requises
Compétences en 3D sont un plus

Qualités

Énergique et enthousiaste
Dédié.e et passionné.e par la culture et le design
Proactif.ve et motivé.e
Flexible et passionné.e par les challenges
Sens du travail en équipe

Conditions

Début de la mission : dès que possible
Type de contrat : Stage conventionné 6 mois

Gratification

En fonction du profil
Tickets restaurants
50% de remboursement sur le titre de transport

UZIK s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

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