L’agence recherche un.e chef.fe de projet événementiel (événements digitaux et/ou physiques selon le contexte sanitaire) pour intégrer l’équipe Projets dans le cadre des missions suivantes :

• Conception et recommandation stratégique avec le chef.fe de projet et le directeur.ice de clientèle
• Coordination des ressources créatives, techniques et stratégiques, et de production événementielle
• Organisation et pilotage des activations physiques ou digitales (événements corporate et/ou festifs, création de contenus audiovisuels, shootings, production vidéo)
• Production des événements, physiques et/ou digitaux, et des supports de communication associés
• Présence terrain lors des événements et/ou shooting
• Mise en place et gestion des partenariats privés / fournisseurs externes
• Préparation et suivi des budgets d’achat et de vente

Exemples de projets événementiels récents :

• Soirée de Noël d’Ubisoft pour 2400 employés
• Production vidéo pour des événements digitaux pour Google
• Présence de Google au salon Viva Technology chaque année depuis 2016 et en format digital pour 2021
• Séminaire annuel EMEA pour Ubisoft en digital (2020)

• Profil recherché
• Formation en : conduite de projets, communication, école de commerce, ingénieur ou nouvelles technologies
• Intelligence des problématiques associées à la gestion événementielle et esprit pratique
• Rigueur, méthode et esprit de synthèse
• Autonomie, responsabilité et réactivité
• Qualités relationnelles et commerciales
• Connaissance des enjeux du live marketing

Compétences supplémentaires appréciées

• Maîtrise orale et écrite de l’anglais professionnel
• Gestion des outils Google suite ou équivalent
• Gestion des outils de création graphique (photoshop, illustrator)

Conditions

• Début de la mission : janvier 2023
• Type de contrat : stage conventionné – 6 mois
• Rémunération selon profil
• Tickets restaurants (nb de jours travaillés dans le mois)

Index EGAPRO 2022
94/100

Certification HappyTrainees 2022
délivrée par l’organisme HappyAtWork
https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/165044.uzik

UZIK s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.