Avant tout, nous aimons les gens curieux, ouverts, créatifs et enthousiastes de leur métier, peu importent la formation et les origines.

Nous souhaitons que notre UX designer ait une bonne maîtrise des sciences humaines et comportementales (ergonomie, sciences cognitives, psychologie, sociologie, etc.) afin qu’il puisse appréhender les problématiques des usages, des utilisateurs, des environnements et contextes dans lesquels ceux-ci évoluent.

Il - ou elle - aura, de par sa formation ou son expérience, acquis les méthodes nécessaires au profiling d’utilisateurs, à la création de scénarios d’usages et de propositions de concepts d’interaction. Ces derniers pourront être visualisés au travers de diagrammes, d’arborescences, de dirty-prototyping et de wireframes (de haut niveau à très détaillés).

Les cinq sens n’aurons pas de secret pour lui et il saura être force de proposition pour amener des concepts d’interaction sur des interfaces graphiques, objets, naturelles, tangibles, haptiques, tactiles, sonores… Une partie de son activité au sein de l’agence consistera à mener une veille permanente sur toutes ces nouvelles formes d’interfaces.

Nous l’imaginons convaincu par l’approche centrée utilisateur, sensible aux nouveaux usages et aux nouvelles tendances. Comme nous, il sera passionné par l’observation et l’écoute de l’autre, emphatique et attentif.

Il aura plaisir à travailler en équipe, à collaborer avec d’autres experts, aussi bien devant son Mac (ou son PC comme il lui plaira), en workshop avec le client, ou en observation utilisateur sur le terrain (en France essentiellement).

Il maîtrisera les outils du UX Design comme la suite Adobe, Sketch, InVision ou tout logiciel de création de wireframes et de prototypage (Axure, Balsamic, Framer…). Une bonne sensibilité graphique sera un plus afin de travailler au mieux avec les designers d’interfaces. Ainsi, il pourra s’assurer de la pertinence des propositions graphiques pour traduire ses concepts d’interaction.

S’il parle et écrit l’anglais et d’autres langues (membres de la CE bienvenus), il pourra participer aux projets à envergure internationale.

Ses compétences lui permettront de communiquer aux autres ses idées. Grâce à son attitude et son approche, il aura à coeur de rester critique et d’itérer pour parvenir à la meilleur solution. Il saura organiser son travail, respecter les délais et la multiplicité des projets auquel il sera soumis au quotidien.

Il évoluera au sein de l’agence à Paris, selon un salaire et des conditions (CDD/CDI) définis en fonction de son expérience (à partir de 2 années d’activité professionnelle).

Plongé dans la vie de l’agence et ses différents projets en cours, notre designer participera à toutes les étapes de la conception et de la réalisation d’une interface, à savoir :

• observations terrain,
• entretiens utilisateurs,
• profiling utilisateur,
• création de scénarios d’usage,
• prototyping de concepts d’interaction,
• wireframes d’interfaces,
• suivi de la création du design graphique de l’interface.

Et prendre part à :

• des séances de workshop,
• des tests utilisateurs,
• des réunions avec les clients…

Envoyez- nous votre CV + Book (regroupant par exemple des extraits de rapport, des croquis, des exemples de wireframes ou schémas).
Nous vous re contacterons pour définir d’un rendez-vous à l’agence…