Le job au quotidien
Bien comprendre nos processus de vente et le business modèle de chacune de nos offres, dans les moindres détails
Assurer la formation de nos sales, sur un programme centré sur les techniques de vente et notre ‘selling ceremony’
Techniques de prospection
Pitchs x Traitement des objections (learn & play)
Sales bible
Travail de comptes

• Assurer l’organisation et le suivi des formations selon différents formats (coaching présentiel, tutos digitaux, bars à formation, fabrique à champions, …)

• Mettre en œuvre de nouvelles méthodes/format de formation afin d’améliorer l’impact et l’efficacité de nos équipes de vente

• Construire des contenus et des supports en relation quotidienne avec nos managers et identifier les sujets à travailler de manière plus individualisée

• Assurer une veille marché et proposer de nouveaux formats innovants

• Assurer la mise à jour de notre « sales bible » digitale interne

• affinité marquée pour la vente en BtoB et le coaching, l’accompagnement et la transmission
• expérience de vente de service BtoB d’au minimum 2 ans idéalement à du C Level dans une structure moderne et réputée commercialement parlant
• une petite expérience de management/mentoring d’un profil junior ou de coach serait un plus
• leadership / forte personnalité (du tempérament) / capacité à fédérer
• extraverti, bon relationnel, caméléon,
• organisé et méthodique

Nous cherchons sur ce poste un véritable profil d’entraîneur et passionné par la vente et les ‘sales ops’, qui trouve du sens dans un job centré sur la transmission et la montée en gamme de commerciaux junior.

Pourquoi travailler chez nous sur ce poste ?

• Un environnement de travail bienveillant et dynamique, avec un esprit start-up dans une entreprise très structurée et reconnue sur le marché comme très exigeante et formatrice,
• L’ école de vente btob par excellence, la plus moderne de France
• Du rythme et de l’adrénaline,
• Travailler avec des outils hyper modernes (big data, digital, multi-média, CRM),
• Une ambiance qui décoiffe (Uptoo = 2ème Best Workplace 2020 / moyenne d’âge 26 ans)

AVANTAGES
CDI
Rémunération attractive,
Télétravail et vendredi après-midi off
Intéressement
Bureaux dans l’hyper centre de Paris (métro Sentier)