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Chef de projet industrialisation - Alternance (H/F)

  • Alternance (12 à 24 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +3
  • < 6 mois

La tribu

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  • Immobilier particulier, Objets connectés
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

Chef de projet industrialisation - Alternance (H/F)

  • Alternance (12 à 24 mois)
  • Paris

À propos

Hello !

Il t’arrive aussi de devoir monter 5 étages à pied car l’ascenseur est en panne ?

1er néoascensoriste, Uptime modernise depuis 2016 le secteur pour le plus grand confort des usagers et syndics. Nous réinventons le métier de technicien ascensoriste en nous appuyant sur notre propre technologie responsable IoT.

Nous assurons la maintenance des ascenseurs dans une logique durable, en anticipant les défaillances, en réparant lorsque c’est utile et en ne remplaçant qu’en dernier recours grâce au diagnostic du boitier connecté.

Face à la réussite de notre approche, nous nous engageons sur un nombre maximal de pannes ! Bluff commercial ? Que nenni, si ça ne va pas on rembourse nos clients !

Cette innovation sur la maintenance prédictive, 2 fois récompensée, combinée avec l’expertise des 50 femmes et hommes qui font d’Uptime l’entreprise humaine qu’elle est, nous a permis de lever 10 millions d’euros auprès d’investisseurs de renom comme Serena, X.Niel ou encore JA Granjon.

Et ce n’est que le début de l’ascension !

On recrute justement un Chef de Projet Industrialisation en alternance pour agrandir la Team !

Descriptif du poste

Le déploiement de nos boîtiers connectés est un rouage primordial de l’offre Uptime.

Épaulé par notre Chef de Projet, ta mission, si tu l’acceptes, consiste à piloter le déploiement et la maintenance des boîtiers connectés Uptime sur l’ensemble du parc, qui compte plus de 1 000 ascenseurs.

L’objectif ? Diviser par 2 nos délais d’installation tout en ayant une croissance accélérée.

Cela se traduit par les principaux challenges suivants :

  • Produire un planning de pose hebdomadaire sur métabase
  • Prévoir et gérer les stocks, en lien direct avec les fournisseurs (France, Chine, Lituanie…)
  • Évaluer le besoin en technicien / jour et le communiquer aux prestataires
  • Calculer les coûts d’interventions des différents prestataires et les faire valider
  • Piloter le provisionning
  • Penser et déployer le fleet management system des boîtiers connectés
  • Construire un protocole de diagnostic du boîtier réalisable et la démarche à suivre en cas d’identification d’un besoin de maintenance
  • Contribuer à la résolution de problématiques complexes liées aux boîtiers Uptime

Ce que l’on attend de toi, c’est ta capacité à comprendre le fonctionnement technique du boîtier et à piloter des projets de bout en bout. Ton aptitude à travailler dans un état d’esprit positif et collaboratif avec l’ensemble des parties prenantes est également un facteur de réussite sur ce poste.

Profil recherché

Chef de Projet Industrialiastion, tu nous rejoins en alternance sur un cursus de niveau master dès septembre.

Tu as des compétences en électronique (embarquée est un plus) et mécanique, et tu souhaites te spécialiser sur la gestion de projet en lien direct avec ces technologies.

  • Tu sais décortiquer le fonctionnement d’un routeur et d’un transformateur
  • Tu aimes planifier et déployer des projets
  • Tu es très bon communicant
  • Tu fais preuve de pédagogie
  • Tu sais vulgariser des principes complexes
  • Tu aimes résoudre des problèmes techniques
  • Tu es malin, curieux & capable de prendre de la hauteur sur les sujets

Chez Uptime nous prônons la transparence, la culture du feedback, l’esprit d’équipe, la ténacité et la vitesse. Alors si ces valeurs sont tout aussi importante pour toi et que le projet te séduit, envoie-nous ton CV pour que l’on puisse te contacter.

Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement est le suivant :

  1. Echange téléphonique avec notre Talent Acquisition Manager
  2. Entretien avec le Chef de Projet Deploy
  3. Entretien avec un membre du board (Co-fondateur ou CTO)
  4. Entretien informel de “Culture Fit” avec des Uptimers
  5. Prise de référence

Parce que changer d’environnement ne se fait pas sur un coup de tête, nous prenons le temps de t’écouter, comprendre tes motivations et répondre à tes questions.

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  • Bac +3
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