Contrôleur de  gestion
UNOWHY

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Contrôleur de gestion

L'entreprise

UNOWHY

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  • IT / Digital, Objets connectés, EdTech
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Contrôleur de gestion

Qui sont-ils ?

Chez UNOWHY nous partageons une ambition : Apprendre autrement grâce au numérique !

Notre différence : créer des écosystèmes digitaux complets (suite logicielle, hardware, hébergement) centrés sur l’expérience utilisateur.

Rejoindre UNOWHY c’est avoir l’opportunité de travailler dans l’univers EDTECH avec SQOOL. Lancé à la rentrée 2015, SQOOL est l’offre d’e-éducation n°1 en France sur le marché scolaire. Sa gamme de terminaux (PC & tablettes) et ses solutions logicielles et Cloud, apportent une réponse adaptée, de la maternelle au lycée.

UNOWHY est aujourd’hui la première EdTech française et nous avons pour objectif à court terme de devenir la première EdTech européenne. L’entreprise est en pleine croissance et ne cesse d’évoluer.

Nos équipes s’agrandissent et notre ambition envers nos collaborateurs, est d’offrir des parcours de carrières passionnants (ou personnalisés) et à forte valeur ajoutée.

UNOWHY
Envie d’en savoir plus sur UNOWHY ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Elaboration des process et outils de pilotage

  • Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière : en garantir la fiabilité ; veiller au respect des procédures
  • Mettre en place des outils d’analyse d’activités (dashboard, KPIs)

Reporting et Analyses

  • Piloter la comptabilité analytique : s’assurer de la bonne imputation analytique et faire évoluer la comptabilité analytique au besoin des activités
  • Piloter la marge et de la rentabilité par produit et/ou marché (prix de ventes, COGS, taux de change)
  • Suivre et valoriser les stocks, mettre en place les KPIs de gestio0n de stock
  • Définir les règles de gestion avec le directeur technique et calculer la production immobilisée
  • Suivre et analyser la masse salariale, en lien avec les Ressources Humaines.
  • Mettre en place une analyse des coûts de fonctionnement par nature
  • Réaliser des recommandations au vu de ces analyses

Budget et Prévisions

  • Participer à l’élaboration du budget, forecast, reforecast, plan à moyen terme

Profil recherché

Formation initiale
Ecoles de commerce, Master 2 spécialités finance, contrôle de gestion ou Master en comptabilité-contrôle-audit (CCA), finance, sciences du management, stratégie d’entreprise

Expérience :
4/5 ans en audit ou cabinet de conseil
Une expérience en industrie avec gestion des stocks est un plus

Compétences techniques

  • Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : Excel, bases de données, ERP…
  • Bonne culture comptable,
  • Aisance en analyse de données.

Aptitudes professionnelles

  • Aisance relationnelle
  • Disponibilité
  • Capacité d’organisation et de planification
  • Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise
  • Adaptabilité
  • Esprit de synthèse
  • Curiosité et esprit critique

Déroulement des entretiens

1/ Présélection téléphonique
2/ Entretien RH en présentiel ou en distanciel
3/ Entretien opérationnel en présentiel

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