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Senior content Manager - F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 5 ans

Unow
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e à la CMO, tu seras le/la chef.fe d’orchestre de tous les contenus marketing de Unow, à destination de notre cible historique B2B et de notre nouvelle cible B2C : contenus écrits (article, livres blancs, emails, tribunes…), contenus audiovisuels, événements…

Tu reprendras les rennes d’une stratégie de content marketing singulière qui a porté Unow depuis ses débuts : des événements en ligne devenus des références comme le Printemps de la formation ou encore des partenariats avec les plus grands noms de notre secteur.

Tes missions

  • Élaborer simultanément nos stratégies de Content Marketing B2B et B2C, et les décliner en calendriers éditoriaux
  • Définir le “tone of voice” de Unow, qui guidera la rédaction de tous nos contenus
  • Produire ou superviser la production de tous les contenus nécessaires à nos stratégies d’acquisition et de rétention
  • Transformer des recommandations SEO faites par des agences ou freelances en contenus optimisés
  • Scénariser et animer nos différents webinaires et les décliner ensuite sous différents formats (courte vidéo, teasing, articles)
  • Participer à l’élaboration des campagnes inbound marketing et des schémas de lead nurturing avec notre Lead Generation Manager
  • Communiquer nos contenus sur les réseaux sociaux
  • Suivre les KPIs propres à chaque type de contenus : téléchargements, conversions, augmentation du trafic organique…
  • Interviewer régulièrement des Responsables ou Directeurs Formation afin de comprendre leurs centres d’intérêt et / ou de de créer du contenu basé sur leur expérience
  • Réaliser une veille thématique du secteur et de la concurrence

Avec qui ?

Tu travailleras au quotidien avec un designer et un monteur vidéo (cerise sur le gâteau : on a un studio de tournage dans les locaux !), ainsi qu’avec le reste de l’équipe marketing, avec notre DRH & influenceur RH, et avec un réseau de freelances que tu auras soigneusement sélectionnés. Le recrutement d’un.e stagiaire Community Manager est prévu pour l’été.

Autres infos

  • Où ? Paris 3ème (Arts & Métiers) ou en full remote - avec des venues fréquentes à Paris !
  • Pour quoi ? CDI
  • Quand ? Dès que possible
  • Rémunération ? Selon profil. Fixe + prime collective, selon une grille de rémunération publique au sein de l’entreprise.
  • Quels avantages ? Tickets resto 2.0 (Swile), mutuelle prise en charge à 100% (Alan), épargne salariale (Epsor), PC/Mac portable, congés supplémentaires, grande flexibilité (horaires et télétravail) et événements d’équipe (Séminaires, Unights, Utalks).
  • Et la formation ? De nombreuses occasions d’apprendre et de te former, car le développement des compétences est autant une source de performance que d’épanouissement.

A savoir

La diversité et l’inclusion font partie de notre culture. Nous sommes d’ailleurs fondateurs et signataires de l’IDEA Pact, et engagés à ce titre pour favoriser la diversité, l’inclusion, l’accessibilité et l’équité.
Nos offres sont ouvertes aux salarié.e.s reconnu.e.s travailleurs et travailleuses handicapé.e.s (RQTH).

Certaines études montrent que les femmes peuvent postuler moins fréquemment à une offre d’emploi lorsqu’elles n’ont pas toutes les compétences et expériences demandées.
Alors si tu es une femme, laisse nous t’encourager : si tu penses que tu as ta place chez Unow, postule s’il te plaît et tu seras bien accueillie. Cette offre d’emploi n’est qu’un guide à l’attention des candidat·e·s.


Profil recherché

  • Tu as au moins 5 à 7 ans d’expérience en production de contenus, à la fois B2B et B2C. Tu as déjà élaboré et déployé des stratégies de contenu dans tes postes précédents
  • Tu es orienté.e business et tu considères que l’objectif du contenu est in fine de générer du booking
  • Tu es exigeant.e quant à l’intérêt et la qualité du contenu produit
  • Tu sais recycler un même contenu sous plusieures formats et sur plusieurs canaux
  • Tu as de bonnes bases en SEO et tu sais écrire des contenus optimisés pour le référencement
  • Tu as un très bon sens du relationnel
  • Tu as l’agilité nécessaire pour t’adapter à une start-up en très forte croissance mais tu es aussi méthodique, rigoureux.se et polyvalent.e
  • Tu es sensible à la formation digitale
  • Tu as un bon esprit d’équipe et tu prends du plaisir à collaborer avec une équipe
  • Une expérience préalable dans le secteur de la formation ou des RH serait un plus !

Envie d’en savoir plus ?

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