Votre mission : En s’appuyant sur la connaissance des personnes, de l’entreprise, de l’impact RSE et du marché, construire des raisonnements stratégiques permettant de faire émerger des zones d’opportunités, et accompagner les clients dans un processus de transformation ou d’idéation.

En détail, lors de la phase d’acquisition de connaissance :

• Mener le travail d’analyse du marché : recueil des informations, choix de l’angle d’approche (chaine de valeur), analyse et synthèse
• Mener le travail de construction de la connaissance de l’entreprise cliente : recueil d’informations sur l’entreprise, son métier, son offre, son organisation explicite et implicite, ses compétences clés. Préparer, mener et synthétiser des entretiens.
• Accompagner le travail de construction de la connaissance des personnes effectué par les sociologues d’unknowns : aide au cadrage et à l’émergence des enjeux business.
• Coordination éventuelle avec les experts de mesure de l’impact environnemental de l’activité de l’entreprise cliente.

Lors de la phase de construction stratégique :

• Formuler des scénarios stratégiques structurés qui alignent les intérêts de toutes les parties prenantes, et présentent un potentiel d’innovation et de transformation.
• Conduire des ateliers avec le client pour affiner ces scénarios et les prioriser.

Lors des phases ultérieures :

• Conduite d’ateliers d’idéations, de priorisation et de conception.
• Accompagnement du travail de design de service et du/des designers
• Être garant.e de la cohérence de l’ensemble de la mission, des études à la formalisation des solutions.

Nous ne recherchons pas un profil type mais une personnalité que les expériences passées ont enrichi pour répondre aux défis du poste.

S’il n’y a pas de profil type, il y a un très haut niveau d’exigence : les problèmes que nous avons à résoudre sont bien souvent complexes, et nous attendons de fortes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une forte rigueur intellectuelle et une grande qualité d’expression écrite et orale.

Par ailleurs, nous attendons une grande autonomie, un esprit entrepreneurial, et une forte capacité d’adaptation et de travail en collaboration avec d’autres métiers : sociologues, designers, ingénieurs.

Enfin, unknowns est une entreprise humaniste, et à fortes valeurs : nous travaillons à l’alignement des intérêts de tous, nous plaçons l’intégrité de nos recommandations au cœur de notre métier, et nous croyons que rien n’est fait tant que l’on a pas exécuté l’idée.

En résumé

• 5 ans d’expérience au minimum
• Pratique de la production stratégique dans des métiers de service (conseil, digital, communication)
• Forte capacité à structurer et argumenter des raisonnements stratégiques.
• Forte capacité relationnelle et intelligence situationnelle
• Forte culture marketing et digitale
• Autonomie et capacité d’adaptation
• Compatibilité culturelle.