Universign

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Talent Sourcer - Alternance (H/F)

  • Alternance (6 à 18 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

La tribu

Universign

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    Le poste

    Talent Sourcer - Alternance (H/F)

    • Alternance (6 à 18 mois)
    • Début :  
    • Paris
    • Télétravail ponctuel autorisé
    • Bac +5 / Master
    • > 3 ans

    À propos

    Universign est le pure player de référence sur le marché de la confiance numérique. Pour convaincre et fidéliser nos clients sur un sujet aussi sensible que celui de la transaction en ligne, nous visons l’excellence et innovons au quotidien.
    Mais chez Universign, on sait aussi être exigeant et détendu. Eh oui, chez nous travailler doit rester un plaisir. Alors on innove aussi pour nous, pour créer un environnement de travail aussi stimulant qu’épanouissant pour tous. Que vous soyez un gros gamer ou branché permaculture, vous vous sentirez chez vous. Alors, on n’est pas bien, là? Et vous savez qu’on n’arrête pas de grandir et qu’on recrute?

    Eh oui, dans le cadre de sa forte croissance Universign recrute un:

    Talent Sourcer en alternance (H/F)

    Descriptif du poste

    Votre to-do est prête :

    • Recueil des besoins auprès des opérationnels
    • Rédaction et diffusion d’offres d’emploi
    • Sélection des candidatures reçues et approche directe de candidats
    • Entretiens de sélection
    • Suivi et organisation des entretiens opérationnels
    • Reporting
    • Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres missions RH pourront vous être confiées.

    La touche Universign :
    Nous avons préparé une période de formation et d’intégration avec des rendez-vous internes, un survival kit, des ateliers méthodologies et outils, et même un parrain.
    Nous proposons également des tickets restaurant, un co financement d’activité sportive, des horaires flexibles, la possibilité de travailler en remote, un petit déjeuner hebdo avec la team, Nespresso à volonté, des blinds déjeuner avec les collègues et des fruits frais chaque semaine.

    Profil recherché

    En plus d’être enthousiaste, tenace et perspicace, ce qui nous plairait chez vous, c’est : un diplôme Bac+4 en psychologie du travail, sociologie ou RH, une expérience réussie dans une entreprise du secteur high tech avec de forts enjeux en matière de recrutement, et une maîtrise de l’anglais.

    Déroulement des entretiens

    Nous nous engageons à traiter votre candidature avec réactivité.
    2 entretiens en moyenne et un test spécifique à votre métier.

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