TA MISSION :

Tu prendras le lead sur l’équipe en charge de tous les aspects DevOps pour notre solution : des environnements de développement au système de production ainsi que dans le cloud.

Cette équipe, aux missions diverses, est polyvalente technologiquement et profite d’une grande variété de sujets : mise en place de plateforme cloud, création de pipeline de livraison, scripting, maintien en condition opérationnelle, etc.

Chez Unissey, tu auras la possibilité de :

• Participer au design du produit : identification des besoins, choix techniques, design et implémentation des différents aspects du cycle DevOps.

• Contribuer au développement des diverses fonctionnalités de la solution.

• Créer un système d’analyse vidéo haute-performance dans le cloud.

• Rejoindre une startup française à la croissance rapide dans plusieurs pays.

• Être un leader technique sur les sujets Infrastructure et DevOps.

• Encadrer l’équipe Devops.

PROFIL RECHERCHE :

• De formation Bac +5 ; tu as déjà une expérience (3 ans minimum) sur des sujets “Infrastructure et DevOps”.

• Tu as une expérience significative de mise en place d’une plateforme Cloud en production.

• Tu as une expérience significative avec plusieurs de ces technologies : Kubernetes, Jenkins, Ansible, Terraform (ou autre outil de CI/CD).

• Rigueur et créativité.

• Appétence pour les scripts automatisés et des contextes de production.

• Sens du relationnel et travail en équipe.

• Curiosité, tu aimes découvrir de nouvelles technologies.

• Esprit entrepreneurial, pouvoir être force de proposition.

• Tu aimes développer en Javascript et/ou Python pour intervenir ponctuellement avec l’équipe de développement.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Début : dès que possible.

Localisation : 4 rue du Caire Paris 2ème (télétravail partiel).

Avantages :

• Tickets restaurant.

• Prise en charge des abonnements de transport.

• RTT.

• Prime d’été.

• BSPCE.

1ère sélection des candidatures sur CV.

2nde sélection après entretiens avec le CTO et l’équipe technique (test technique & discussion sur le poste et les missions).

Entretien RH.