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Chargé.e de communication

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

Unique Heritage Media
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, UNIQUE HERITAGE MEDIA recherche un/ une chargé(e) de communication H/F en CDI.

Votre rôle

Rattaché(e) à la Directrice marketing et au sein de l’équipe marketing digital & évents, le/la chargé(e) de communication interviendra sur l’ensemble des marques du groupe.
Sa fonction mixera stratégie et conduite opérationnelle de projets, tant sur le digital que pour des événements « en présentiel ». Il s’agira d’accompagner les marques presse et édition dans leur déploiement et de leur donner une caisse de résonance auprès de nos communautés et du grand public.

Activités principales

> Marketing digital :

• Construire la stratégie de communication digitale (réseaux sociaux, newsletter, animation des sites édito…) des marques du groupe.

• La déployer de manière opérationnelle (création de contenus édito, jeux concours en direct ou en partenariat, contenus marketing, mise en place et suivi des plannings de production…)

• Suivre et analyser les performances (KPI’s).

> Marketing événementiel :

• Définir la stratégie de présence des marques dans les salons professionnels ou grand public et évents partenaires (Tour de France…), ainsi que celle de nos propres événements (grand prix des lecteurs…)

• Organiser l’opérationnel de ces événements : budget, rétroplanning, encadrement des prestataires externes, logistique interne / externe.

• Suivre et analyser les performances (KPI’s).

> Relation presse :

• Valider les stratégies proposées par les prestataires (agence / free) externes pour déployer les opérations de RP.
• Coordonner leurs actions avec celles déployées en interne.

• Suivre et analyser les performances (KPI’s).

Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec toutes les équipes internes (rédactions, graphistes, éditeurs, commerciaux, contrôle de gestion…) et les prestataires externes (agences événementiels, agences de RP, organisateurs d’événements…).


Profil recherché

Vos compétences

• Un goût prononcé pour la création et la mise en œuvre d’opérations tant digitales qu’en présentiel, qui fédèrent les communautés
• Une bonne analyse des besoins
• Une grande autonomie opérationnelle, force de proposition, réactivité, prise d’initiatives et gestion des priorités
• Des compétences en coordination et pilotage d’interlocuteurs internes et de prestataires externes
• Un excellent rédactionnel et orthographe impeccable
• La connaissance de Photoshop et des outils de veille des réseaux sociaux (Hootsuit) est un plus

Votre profil

• Formation supérieure BAC+3 (école de commerce ou université)
• Expérience de 3 ans minimum souhaitée en communication digitale et en communication événementielle
• Ouverture, esprit d’équipe et sens du collectif
• Excellent sens relationnel
• Rigueur et méthodologie

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