Unifai

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Growth Marketing Manager

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

La tribu

Unifai

Unifai

  • E-commerce, Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels

Le poste

Growth Marketing Manager

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

À propos

Unifai, la 1ère plateforme d’IA garantissant la fiabilité des données produits des retailers. 🏪

Avec la quantité exponentielle de données à traiter, la plupart des retailers souffrent de la mauvaise qualité des données : anomalies dans les fiches produits, doublons, descriptions incomplètes.. Ces erreurs ont un impact direct sur leurs équipes et leur taux de conversion.

Grâce à son moteur d’intelligence artificielle, la plateforme Unifai nettoie et catégorise automatiquement les catalogues produits pour améliorer les performances des retailers.

Bref, Unifai aide les distributeurs et les e-commerçants qui peinent à vérifier leurs données produits à la main sur des tableaux excel ! C’est une véritable révolution pour les équipes achat, gestionnaires de catalogue et responsables de marketplace.

Depuis 2017, Unifai fiabilise les données produits des plus grands acteurs du retail grâce à l’IA : Intersport, Gedimat, The Agent…

En 2020, Unifai a été nommée #Future40 (les 40 startups les plus prometteuses de Station F), peut compter sur l’accompagnement de WILCO et de l’AI Factory de Microsoft, après une première levée de fonds auprès d’entrepreneurs expérimentés du Web et du SaaS dont un cofondateur de Priceminister. 🚀

Descriptif du poste

Growth Marketing Manager chez UNiFAi, c’est quoi ?

Notre plateforme SaaS est lancée depuis plus d’un an, notre équipe de data scientists est en train de finaliser de nouveaux modules. Pour s’imposer dans un marché en forte croissance, UNiFAi cherche un(e) Growth Marketer manager chargé(e) de booster la lead generation (inbound et outbound) et d’optimiser notre funnel AARRR.

Missions

Growth Strategy : Tester, déployer, recommander chaque semaine de nouveaux canaux d’acquisition et techniques pour générer des prospects : messages, process, outils, A/B test…
Automatisation : Automatiser les techniques qui ont fait leurs preuves.
Monitoring : Analyser les données pour vérifier le ROI et créer des rapports de suivi pour mesurer l’efficacité des campagnes et prioriser les efforts marketing à mener.
Connaissance client : Analyser les données et comportements de notre cible pour améliorer notre connaissance client.
Connaissance marché :Faire de la veille sur les tendances du marché et les concurrents.

Inbound marketing :

  • Collaborer avec l’équipe Sales pour optimiser le lead scoring model et les conversions.
  • Concevoir des scénarii Lead Nurturing efficaces.
  • Publier des articles pour optimiser le SEO.
  • Publier régulièrement sur les réseaux sociaux.
  • Concevoir livres blancs et études de cas client.
  • Organiser les webinars.
  • Gérer les relations presse.
  • Rechercher des partenaires.

Outbound marketing :

  • Scrapper de données et créer des campagnes cold emailing qui génèrent des réponses et des rendez-vous commerciaux.
  • Créer et piloter les campagnes sur l’ensemble de nos canaux payants (LinkedIn Ads, Facebook Ads, Google Ads,…)
  • Organiser les salons professionnels et les interventions du CEO dans des événements.
  • S’investir dans les communautés Tech et Retail

Profil recherché

Tu auras un rôle clé, en lien direct avec le CEO et en collaboration avec l’équipe Sales, Produit et Marketing. Ce que nous recherchons :

  • Expérience : 2-3 ans d’expérience en tant que Growth Marketer, dans une Startup SaaS (idéalement)
  • Bonnes connaissances : Hubspot, Google Tag Manager, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager et Facebook Business Manager.
  • À l’aise avec les outils Growth : Zapier, Phantombuster,…
  • Expérience dans la rédaction et création de contenus et excellent niveau de grammaire et d’orthographe.
  • Problem solver, tu as une capacité d’analyse quantitative et qualitative.
  • Idéalement, tu connais le secteur retail.

Déroulement des entretiens

Envoie-nous ta candidature (CV et lettre de motivation) sur Welcome to the Jungle. Nous reviendrons vers toi très rapidement.

Si c’est positif :

Nous te contactons pour un premier entretien téléphonique.
Un deuxième entretien avec notre CEO et notre CMO. (dans nos locaux ou en visio)
Un test technique à faire à la maison et à présenter
Deux entretiens de fit avec 2 personnes de l’équipe. (dans nos locaux ou en visio)
Un entretien final informel en groupe suivi d’un verre avec l’équipe (si les conditions nous le permettent 😷 )

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