Unibet France recrute un(e) Chef de Projet Infrastructure en CDI et à temps plein au sein de ses locaux de Boulogne (92)

Tu aimes les défis ?

Tu veux intégrer une équipe très compétente ?

Tu veux apprendre et monter en compétence sur un scope très large de technologies ?

Tu veux travailler sur un site web à fort trafic ?

N’hésite plus et envoie-nous ta candidature !

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de Projet Infrastructure pour renforcer notre équipe IT.

Quel sera ton rôle ?

Sous la responsabilité du Head of IT France, tu auras les responsabilités suivantes :

Requirements & specifications :

• Prendre en charge le projet de l’expression des besoins à la validation finale.
• Suivre la conception du projet (besoins du client, spécification fonctionnelle, subdivisions, livrables, critères d’acceptation, etc.)
• Piloter le projet en mettant en place, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet en fonction du cahier des charges (demande du client, budget, délais, etc.)
• Gérer et anticiper les risques et aléas du projet
• Communiquer sur l’avancement du projet (qualité/coûts/délais) et assurer les reportings
• Garantir la rentabilité du projet
• Assurer le suivi avec les différents business owners

Coordination des fournisseurs :

• Maîtriser la communication avec les fournisseurs
• Négocier les prestations avec les fournisseurs
• Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres
• Evaluer et faire progresser les professionnels travaillant sur votre projet
• Lire et assimiler les niveaux d’engagements reflétés dans le contrat

Testing and release :

• Mener la phase de test,
• Coordonner la sortie du projet et les changelogs (avec les rôles techniques, marketing, service client et communication)
• Suivi de la correction des bogues
• Documentation technique et fonctionnelle et formation continue des utilisateurs finaux.

Ce job est fait pour toi si :

• Tu as un Master (Bac +5) dans une école de commerce ou d’ingénieurs.
• Tu as une expérience en gestion de projet (5+ ans) dans une entreprise du numérique.
• Tu as une expérience dans une équipe DevOps ou Infrastructure
• Tu as une certification ITIL et/ou Prince2
• Les méthodologies agiles et les concepts associés (Scrum, Kanban…) n’ont plus de secret pour toi.
• Tu as une connaissance et une passion pour le secteur des jeux d’argent (paris sportifs, courses hippiques, poker), c’est un vrai plus,
• Tu as à la fois une forte culture technique et une profonde appréciation des enjeux commerciaux et de l’orientation client.
• Tu aimes le travail en équipe et les défis et tu as pragmatique dans ton approche analytique.
• Tu recherches un poste à impact qui a des conséquences directes sur nos clients.
• Langues : La maîtrise de l’anglais et du français est indispensable pour ce poste.

Ce que nous offrons :

• Une belle ambiance, une équipe de passionnés de Sport, des formations régulières, une rémunération attractive et des avantages en nature
• Une Mutuelle santé (100 % payés par l’entreprise pour tous les employés dès le premier jour)
• Une Carte Ticket Restaurant prépayée de 10€ par jour (50% payés par l’entreprise selon le nombre de jours ouvrables)
• 25 jours de congés payés par an (au prorata) et des RTT (selon les accords d’entreprise et les conventions collectives)
• Attribution gratuite d’actions Kindred Group définie en fonction de la stratégie de Kindred Group
• Afin de promouvoir un mode de vie sain et le bien-être, des paniers de fruits bio sont fournis au bureau ainsi que du café et des boissons non alcoolisées.
• Allocation de 500€ par an dans le cadre de la Wellbeing Policy (Abonnement à une salle de sport/ équipements sportifs/ bien-être physique et mental/ équipement mobilier : chaise et /ou bureau pour le home office)
• Des Chèques cadeaux pour Noel et ton anniversaire !
• Et bien d’autres choses encore !

Tu t’es reconnu dans cette annonce? Alors vite, clique sur “Postuler”

Clique sur le bouton “Apply Now” pour remplir le formulaire web. N’oublie pas de joindre une lettre de motivation en anglais. Notre équipe te contactera bientôt.

Kindred is an equal opportunities employer committed to employing a diverse workforce and an inclusive culture. As such we oppose all forms of discrimination in the workplace. We create equal opportunities for all our applicants and will treat people equally regardless of and not limited to, gender, age, disability, race, sexual orientation. We are committed not only to our legal obligations but also to the positive promotion that equal opportunities bring to our operations as set out in our sustainability framework. Kindred has an ESG rating of AAA by MCSI.