Au sein de la direction Marketing & Digital, vous intégrerez la direction Audiences & Acquisitions digitales. Vous serez amenez à travailler à la fois avec des personnes en interne mais aussi avec des partenaires externes. Votre poste sera découpé en deux missions qui vous apprendront deux facettes complémentaires du Marketing Digital. Tout d’abord le Social Media en lien avec les rédactions de nos différents titres et d’autre part la gestion de campagnes d’acquisitions sur les différents leviers du marketing digital.

Vos missions seront les suivantes :

1. Social Media : Stratégie et Analyse

• Accompagner les Social media managers des différents titres dans leur stratégie de contenu et de performance
• Analyser les performances de nos titres sur les réseaux sociaux et en sortir les principaux indicateurs clés de performances. (Extraction et traitement des données, gestion de report mensuels)
• Réalisation de benchmarks / veille concurrentielle / performance des contenus
• Développer les titres sur d’autres réseaux sociaux
• Participer à la cohésion et au partage de best practices entre les équipes en relation avec les réseaux sociaux

2. Acquisition : Gestion des campagnes d’acquisition d’abonnés

Dans un objectif d’acquisition de trafic et développement de la stratégie retargetting : coordonner les créations et le contenu nécessaire au lancement des campagnes sur les différents leviers de Marketing Digital et monitoring des leviers payants :

Social Ads 

• Mise en place et Monitoring des campagnes via le Business Manager
• Accompagner les titres dans leur développement d’acquisition d’abonnements
• Accroître la notoriété des titres par le développement des audiences Réseaux
• Développer la diversification des revenus
• Suivi et partage des performances de campagnes

SEA / Affiliation / CRM :

• Envoi des éléments pour le lancement des campagnes aux partenaires internes et externes
• Suivi et partages en interne des performances de campagnes

Stores

• Gestion des landings pages des campagnes avec notre partenaire
• Mise en place du plan de tracking des campagnes

Compétences techniques :

• Maîtrise du pack office (Word, Powerpoint, Excel)
• Connaissances des KPI liés aux Social Medias et aux campagnes de Marketing Digital
• Des notions en gestion de base de données seraient un plus

Aptitudes professionnelles :

• Intérêt pour le secteur des médias
• Connaissance de l’écosystème Social Media
• Intérêt pour le Web et les nouvelles technologies
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Autonomie et organisation
• Créativité
• Coordination de relations multiples avec interlocuteurs internes/externes

Le profil  :

• En recherche d’un stage de 6 mois ou plus à compter du mois de Février
• Formation supérieure de type IEP ou école de commerce
• Formation spécialisée dans les métiers du Digital et du multimédia
• Formation de niveau Bac +3/4 en marketing digital, e-commerce, sciences de l’information et de la communication (option marketing digital) en césure