Cette offre n’est plus disponible.

Product Owner H/F

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 04 septembre 2022
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master

Umi
Umi

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes missions

En collaboration avec Chloé, la Product Manager d’UMI, tu participeras à l’amélioration de notre cœur technologique : la collecte de feedback.

Tu auras en charge :

  • l’identification et la collecte des besoins métier internes :
    interview des équipes métier UMI ;
    animation de workshop ;
    formalisation et priorisation des besoins.
  • le pilotage des chantiers en collaboration avec les différentes parties prenantes :
    prototypage (Process, wireframe,…) ;
    rédaction des spécifications fonctionnelles ;
    testing des nouvelles fonctionnalités avant livraison.
  • la livraison et le suivi des nouvelles fonctionnalités :
    présentation des fonctionnalités aux équipes ;
    suivi utilisateurs.

Pour te mettre dans la peau de nos utilisateurs, inscris-toi à notre plateforme, découvre les projets accompagnés dans notre showroom, ajoute et rédige le tien. En bref, explore notre outil, tu seras peut-être bientôt chargé.e d’y ajouter de nouvelles fonctionnalités !

À quoi ressemblerait une de tes journées

9h-10h - Sprint refinement

  • Tous les mercredis, les équipes technique et produit échangent sur les fonctionnalités en cours de développement

10h - 12h - Atelier de conception

  • Tu enchaîneras sur l’animation d’un atelier de co-conception avec un développeur, un utilisateur, un UI designer

14h - 17h - Exploitation

  • Tu construiras au fur et à mesure le cahier des charges qui permettra de concrétiser la nouvelle fonctionnalité.

17h-18h - ProductOps

  • Tu participeras à la conception des méthodes, process et outils de l’équipe pour améliorer notre métier

Profil recherché

Nous cherchons un profil qui soit capable :

  • d’être une oreille attentive avec un excellent relationnel ;
  • de comprendre et d’analyser des environnements complexes pour résoudre des problèmes.

Alors, si tu es :

  • méthodique, organisé.e et rigoureux.se ;
  • sociable, à l’écoute des autres et pédagogue ;
  • bon en français à l’écrit et à l’oral.

N’hésite pas à postuler !

Les +
Si en plus, tu es familier.e avec :

  • Méthodologie Agile Scrum ;
  • Jira ;
  • Asana ;
  • Miro;
  • un langage informatique.

Ce serait cool, mais si ce n’est pas le cas, ce n’est pas grave. Chez nous, tu auras l’occasion d’apprendre.

Perspectives d’évolution

Nous sommes une entreprise en pleine expansion, de nouveaux postes sont donc créés régulièrement et les équipes grandissent vite. Les envies d’évolution sont systématiquement considérées, afin que chacun.e continue de se sentir épanoui.e dans son travail.

Si tu le souhaites, tu pourrais :

  • devenir responsable stratégique d’une brique de l’outil (roadmap, priorisation, …)
  • encadrer des profils juniors (recrutement, formation,…)

Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien téléphonique avec Swann, notre talent acquisition manager ;
  • Un second entretien avec ton ou ta futur(e) manager ;
  • Un exercice pour tester tes compétences (promis, rien d’impossible) ;
  • Et la dernière étape… un entretien avec Julien, le DG d’UMI.

Et si c’est positif… tu trouveras chez UMI

  • Une équipe jeune, bienveillante et soudée ;
  • Une ambiance qui te donne envie de te lever le matin : petit-dej réguliers, midi jeux de société ou course à pied, afterworks… ;
  • Des locaux baignés de soleil en bord de Saône, dans le 9ème à Lyon.

Quelques infos pratiques

  • CDI - statut cadre (forfait jour) ✨
  • Organisation de travail flexible - possibilité de télétravail ;
  • Prise en charge à 50% de tes frais de transport & politique de remboursement pour les transports durables (indemnité kilométrique pour les plus sportifs 🚴🏻).

On attend ta candidature avec impatience !

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.