Data Analyst / Business Analyst E-commerce H/F
Ultra Premium Direct

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L'entreprise

Ultra Premium Direct

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  • Agroalimentaire / Nutrition animale, E-commerce, FoodTech
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Data Analyst / Business Analyst E-commerce H/F

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Lancée en 2014, Ultra Premium Direct est le leader et l’inventeur du Pet Food Direct to Consumer en Europe. La société, pionnière également de l’alimentation pour chiens et chats fabriquée sans céréales en France, a connu une forte croissance de 60% par an sur le marché français depuis son lancement. Ultra Premium Direct a de fortes ambitions de développement pour les années à venir, y compris à l’international, en misant sur le développement de sa marque, une qualité produit encore améliorée et un service client irréprochable.

Début 2021, nous intègrons la prestigieuse #FrenchTech120 et signe un accord d’exclusivité avec Eurazeo pour une participation à notre capital. De quoi soutenir notre croissance en France et à l’international !

L’entreprise, qui compte aujourd’hui 130 collaborateurs entre Agen et Bordeaux, renforce ses équipes et cherche de nouveaux talents.

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Envie d’en savoir plus sur Ultra Premium Direct ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

Lancée en 2014, Ultra Premium Direct est le leader et l’inventeur du Pet Food Direct to Consumer en Europe. La société, pionnière également de l’alimentation pour chiens et chats fabriquée sans céréales en France, a connu une forte croissance de 60% par an sur le marché français depuis son lancement.

L’entreprise a de fortes ambitions de développement pour les années à venir, y compris à l’international, en misant sur le développement de la marque, une qualité produit encore améliorée et un service client irréprochable.

Notre objectif ? Proposer à tous les chiens et chats une alimentation de haute qualité, adaptée à leurs besoins naturels et facilement accessible.

En 2022, pour la deuxième année consécutive, nous intégrons la prestigieuse #FrenchTech120 et le palmarès des champions de la croissance. Nous avons aussi rejoint le Label 1% Pour Les Animaux afin de s’engager de façon concrète pour la cause animale qui fait partie de l’ADN de l’entreprise depuis nos débuts. 1% du chiffre d’affaires de nos produits labélisés est reversé pour aider les associations de protection animale dans le but d’agir à notre échelle pour leur bien-être.

L’entreprise, qui compte aujourd’hui 130 collaborateurs entre Montauban, Agen et Bordeaux, renforce ses équipes et cherche de nouveaux talents pour soutenir sa croissance en France et à l’international.
Si vous aimez relever des défis et que vous souhaitez rejoindre une aventure humaine (et animale) passionnante, rejoignez-nous !

Pourquoi venir chez UPD ?

Vous rejoindrez une équipe de choc incluant nos chiens et chats !
Vous aurez des projets plein la tête !
Vous relèverez des challenges permanents avec une croissance à 2 chiffres et un développement à l’international !

Profil recherché

Où serez-vous dans l’organisation ?

Sous la responsabilité du Data Lead, vous aurez à cœur de contribuer au développement de la société en menant à bien les missions qui vous seront confiées.

Quelles seront vos missions ?

  • Comprendre en autonomie les questions et problématiques des équipes métier sur des sujets business variés et complexes,
  • Définir les données à récupérer et proposer des analyses pertinentes et approfondies en collaboration avec votre équipe et les équipes business (acquisition, produit, marketing, acquisition…),
  • Restituer les analyses via des dashboards fiables et visuels, démocratiser l’utilisation de notre outil de Data Visualisation Looker au sein des équipes,
  • Être force de proposition pour déployer de nouveaux rapports/dashboards pertinents en collaboration avec les équipes partenaires métier,
  • Être garant de l’amélioration et la pérennisation des dashboards existants,
  • Aider les équipes business dans le reporting récurrent sur les différents KPI métier,
  • Former et faire monter en compétences les équipes sur l’outil de business intelligence

Et que vous êtes/avez :

  • Issu d’une formation d’ingénieur généraliste ou informatique spécialisation BI/Data - Bac +3/5,
  • Plusieurs années d’expérience (5 ans minimum) en tant que Data Analyst/Business Analyst/ Web Analyst dans un environnement BI/Data avec des compétences solides en SQL,
  • Plusieurs années d’expérience dans un contexte business e-commerce,
  • Les compétences techniques requises sont les suivantes :

    • Capacité à générer et optimiser des requêtes SQL complexes
    • Expertise sur un outil de visualisation de données : Looker de préférence ou autre
    • Expertise sur un outil de web analyse : Google Analytics de préférence
    • Maîtrise des techniques statistiques avancées

Et si c’était vous ? :

  • Vous êtes quelqu’un d’ouvert, rigoureux, autonome et méthodique ? Nous recherchons un profil comme celui-ci afin de gérer de manière optimale les outils mis à votre disposition et respecter les deadlines de vos projets,
  • Vous êtes curieux, vous disposez d’un sens aigu de l’analyse afin de dégager des pistes d’optimisation,
  • Vous aimez travailler en lien étroit avec les équipes métiers et savez être force de proposition,
  • Vous êtes toujours en veille (technique et fonctionnelle) afin de proposer des solutions évolutives,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à réagir vite, à anticiper les évolutions dans un contexte de forte croissance. Vous êtes agile dans vos tâches au jour le jour,
  • Vous savez travailler en équipe et assurez une réussite collective des projets qui vous sont confiés.

Vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale passionnante ?

Rejoignez-nous !

  • Lieu de travail : 47310 ESTILLAC ou 33000 BORDEAUX
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée temps plein
  • Poste à Pourvoir : dès que possible
  • Rémunération : selon expérience + mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur + prime d’ancienneté au bout de 3 ans + prévoyance

A vous de jouer !

👉 Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : recrutement@ultrapremiumdirect.com

Déroulement des entretiens

Et après ?

  1. Analyse des candidatures et pré-sélection
  2. Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH
  3. Entretien physique avec un membre de l’équipe RH puis le Manager
  4. Si vous êtes le ou la meilleur(e)… un réel parcours d’intégration vous attend !
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Questions et réponses sur l'offre
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