L’UFC-Que Choisir défend le respect des droits des consommateur, et si nécessaire saisit la justice pour supprimer les clauses abusives des contrats ou pour obtenir une indemnisation des consommateurs au travers des actions de groupe.
La mission principale du service juridique est de mettre en œuvre la stratégie judiciaire de l’UFC-Que Choisir.

Nous recherchons un.e Juriste Banque / Assurance en charge d’élaborer et de suivre les actions dans les domaines afférents.

Vos missions

Vous apportez votre expertise en assurant les missions suivantes :

• Préparation et gestion des dossiers contentieux dans l’intérêt collectif des consommateurs
• Suivi de l’actualité juridique liée à vos dominantes d’intervention et proposition d’actions judiciaires pertinentes
• Assurer les échanges avec les régulateurs français et européens
• Participation à la rédaction de contenus destinés à nos publications
• Contribution au renforcement de l’image d’expertise de l’association par des interventions dans les médias

Votre profil

Expert dans votre domaine, vous êtes titulaire d’un M2 en droit bancaire et/ou droit des assurances et justifiez de 2 ans d’expérience dans ces spécialités, en cabinet d’avocat ou en entreprise. Vous maîtrisez l’anglais professionnel.

Vous êtes sensible à la défense d’une cause juste et souhaitez mettre votre expertise au service des consommateurs. Attentif.ve aux évolutions, vous identifiez les nouveaux modes de consommation et les sources de contentieux. Vous savez communiquer en vulgarisant les termes techniques afin qu’ils soient compris du grand public et des autres experts métiers internes.

Conditions et avantages

Rémunération annuelle brute de 36 K€ à 40 K€ selon expérience, intéressement, CSE, mutuelle, télétravail 2/3 jours par semaine.

Ce que nous vous apportons

• Agir au sein d’une association incontournable et en mouvement sur les enjeux de consommation
• L’assurance d’enrichir votre expertise et de développer votre créativité
• Intégrer une équipe motivée et solidaire
• Donner du sens à votre métier

Etape 1 : échange téléphonique, prise de rendez-vous
Etape 2 : échange en présentiel ou distanciel avec la Responsable RH et le Responsable du service juridique
Etape 3 : échange avec le Directeur de l’action politique et le Directeur général délégué