Nous recherchons un chargé d’affaires pour accompagner le développement de nos solutions de traduction ou de rédaction auprès de nos clients et prospects grands comptes.

Vos missions & responsabilités

Au sein d’une petite équipe, vous êtes chargé de gérer, développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises majoritairement grands comptes.

Vous gérez l’intégralité de la relation client, depuis la détection d’opportunités jusqu’à la facturation, en passant par le conseil client, la prise en charge de la commande, la vente additionnelle, la réalisation de devis, la relance, la négociation, le suivi du bon déroulement des prestations vendues. Votre travail de prospection qualifiée et votre veille sur l’actualité de vos clients vous permettent de saisir les opportunités de développer le chiffre d’affaires ou le panel de solutions vendues.

Notre offre

Package 40/50 K€ (fixe à partir de 33 K€) en fonction du profil et de l’expérience. La part variable n’étant pas plafonnée, vous pouvez dépasser dès la première année le package à objectifs atteints.

Vous êtes cadre et bénéficiez de jours de RTT, d’un dispositif de participation ou d’intéressement, d’une mutuelle et d’un système de prévoyance, de la prise en charge de 50 % de votre abonnement transport, d’une carte Ticket-Restaurant et de l’accès au restaurant d’entreprises de la tour, par ailleurs équipée d’un service de conciergerie et d’une salle de sport.

Votre profil

De formation supérieure (bac + 3/5), de préférence commerciale, vous justifiez d’une expérience significative dans le développement ou la gestion d’un portefeuille B2B et vous réunissez les atouts suivants : organisation et rigueur, qualités relationnelles, sens du service client, réactivité, goût pour les contacts B2B et la détection de besoins chez les clients existants, intérêt pour l’actualité socio-économique.

Votre candidature est d’abord étudiée par un être humain (et non un robot !). Si elle est retenue, nous vous appelons ou vous invitons à répondre à quelques questions en vidéo.

Puis vous pourrez rencontrer successivement jusqu’à 3 personnes : Claire des RH, votre future manager et Grégoire, notre directeur général.

Un questionnaire pourra également vous être proposé pour en découvrir plus sur votre personnalité et vos valeurs ; il fera systématiquement l’objet d’un débriefing.

La durée du process est de 10-15 jours.