Nous créons un poste de Marketing Manager pour répondre à nos forts enjeux de croissance. C’est un rôle très stratégique pour nous, car tout est à construire ! Vous contribuerez à notre succès et à celui de nos différents services en renforçant notre visibilité et en diffusant l’expertise Tylia auprès de nos partenaires. Votre rôle évoluera au gré de vos envies et des besoins de l’entreprise.

Directement rattaché à Nicolas, notre CEO, vous serez pleinement responsable de la mise en œuvre de nouveaux projets et de la gestion de la fonction marketing dans sa globalité.

Vos missions

60 % de création et d’optimisation de contenus + 30 % de stratégie + 10 % communication

• Définir une stratégie “Content” dans un objectif de création de lead inbound.
• Coordonner la roadmap de production de contenus en vous appuyant sur différentes ressources internes et externes que vous briefez par rapport aux objectifs.
• Distribuer le contenu via nos canaux, en optimisant les formats et l’engagement.
• Analyser les performances des contenus et adapter la stratégie en conséquence.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe sur la refonte du site et du positionnement des différents services.

Ce que vous trouverez à coup sûr chez nous : une team ambitieuse et un univers innovant ! À la différence de postes plus “classiques” au sein de grands groupes, vous serez d’emblée confronté à des problématiques variées.

Expérimenté : 2 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire.

• Forte appétence pour l’organisation et la gestion de projet.
• Savoir mener plusieurs sujets de front et hiérarchiser vos priorités.
• Forte capacité d’écoute.
• A l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Esprit d’entrepreneur : vous avez l’opportunité de rejoindre Tylia dans un contexte de forte croissance. L’autonomie et la prise d’initiative seront de mise.
Engagé : vous manifestez un intérêt pour les sujets start-up early stage, la Fintech, et vous souhaitez participer à un projet innovant.
Esprit d’équipe : chez Tylia, nous valorisons les esprits collaboratifs désireux de partager avec le reste des équipes.

• Premier contact ⇒ l’objectif est de discuter de vos motivations, de ce que vous recherchez et de vous présenter Tylia Invest en retour.

• Échange avec Nicolas, CEO, pour évoquer les perspectives liées à ce poste.

• Nous te recevons dans nos locaux pour une rencontre avec le reste des équipes.