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DevOps

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 mai 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

TES MISSIONS

  • Faire face à des problématiques avancées et apprendre en permanence
  • Appréhender et mettre en place des technologies innovantes
  • Mettre en place et maintenir des ressources cloud (dimensionnement, plans de sauvegardes, optimisation)
  • Définir l’architecture des services, en coordination avec le CTO & l’équipe tech
  • SRE et amélioration continue (postmortem, résolutions de problèmes…)
  • Participer aux projets de mise en œuvre d’outillages (monitoring, apm, …)
  • Concevoir et mettre en place une plateforme d’intégration continue et de gestion des configurations avec les meilleurs outils (Git, Ansible, Docker, Puppet, Chef, autres…)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Un encadrement par des experts reconnus sur le marché au sein de l’accélérateur où nous sommes
  • Un marché du marketing digital en hyper croissance
  • Une approche managériale qui permet aux membres de l’équipe d’évoluer, de se former, de se dépasser (1to1 hebdomadaires, culture du feedback continu, coaching, OKR etc.)
  • Poste sur Paris ou Rennes et ses environs

Profil recherché

  • Tu as 2/3 années d’expérience en tant que développeur dont 2 années à un poste similaire ou alternant très motivé => niveau d’autonomie et de production de choses (avoir déjà fait quelque chose : pro ou projets annexes, type sites web associatifs ou autres)
  • Tu as de bonnes connaissances sur git, Docker, Vagrant et l’installation, la configuration et la supervision de systèmes de containers
  • Tu as mis en place des process automatisés de CI/DC
  • Et surtout : tu aimes travailler en équipe, à l’écoute, une forte capacité d’adaptation, et de former en continu ( méthode agile et démarche qualité)

Idéalement, tu as des connaissances en :

  • Développement objet
  • En scripts python et bash
  • En service mesh
  • En event driven architecture / serverless
  • C/C++ compilation tool chain
  • Kafka, RabbitMQ
  • Rest, gRPC

Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement est le suivant :

  • Test technique et entretien avec le CTO Didier
  • Entretien informel de “Culture Fit” avec des membres de la team
  • CEO Interview

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