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Développeur Back PHP H/F

CDI
Paris
Salaire : 30K à 50K €
Début : 07 février 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an

Trustt
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le pôle Tech de Trustt, c’est une équipe passionnée qui enrichit notre SaaS et nos différents produits web. Profondément agiles, nous améliorons notre proposition de valeur en développant & améliorant les fonctionnalités proposées aux Clients (des marques de produits de consommation et leurs agences), Consommateurs & Ambassadeurs tout en répondant à des problématiques de scalabilité.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons une développeuse ou un développeur Back-End motivé qui souhaite rejoindre une équipe conviviale, agile, dynamique et collaborative dans son ADN, centrée sur la Valeur Produit.

Tu interviendras sur le dév. des fonctionnalités :

  • du SaaS utilisé par nos Clients
  • des modules utilisés par les communautés de nos Clients
  • et nos back-offices utilisés par nos équipes

Missions

Ton rôle sera de :

  • Etre responsable des nouvelles fonctionnalités ou itérations : conception, prototypage, développement, tests, lors de sprints de 2 semaines

  • Participer à l’évolution de notre stack technique en apportant tes idées lors de nos comités techniques

  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de notre codebase, participer aux code reviews, maintenir et développer nos tests (unitaires, d’intégration, …)

  • Partager tes expériences et tes connaissances avec la team Engineering

  • Participer à un ou plusieurs de nos grandes features actuelles : réalisation de notre API SaaS, optimisation de la récupération de données sociales, calculs de données pour alimenter notre IA SophIA et notre futur service B2C actuellement secret !

Environnement technique

PHP 7/8, Git, PhpUnit, PhpStan, Phan, Vagrant, MariaDB, RabbitMQ, ElasticSearch

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un suivi & montée en compétences par une marraine ou parrain de l’équipe et des experts du digital
  • De la flexibilité pour ton lieu de travail selon tes souhaits, tout en gardant un lien étroit avec l’équipe
  • L’avis & l’implication de tous nos collègues compte : l’objectif est un “immense succès collectif”
  • Faire partie des premiers membres d’une belle équipe et contribuer à sa construction
  • Une approche managériale humaine qui permet aux membres de l’équipe d’évoluer, se former, se dépasser (1to1 hebdomadaires, culture du feedback continu, coaching, OKR etc.)

Profil recherché

Tu as 2-3 ans d’expérience ou plus dans le développement d’applications et services web en PHP (au sein d’une Start up ou en tant que Freelance seraient un plus).

  • tu as participé au dév. de sites web & API sur des frameworks MVC type Symfony, Laravel, …, et tu sais gérer du CRUD SQL
  • les outils de profiling de performance et d’analyse statique du code sont des sujets qui éveillent ta curiosité voire tu en utilises déjà ?
  • Des connaissances en RabbitMQ, Kafka, Redis ou ElasticSearch seraient un plus, sinon nous t’onboarderons progressivement sur ces techos
  • Avec un tempérament curieux, tu aimes apprendre et souhaite te former en continu (1 matinée de formation par semaine, pair programming on-demand, ateliers tech. internes bi-mensuels)
  • Tu sais que tu aimeras travailler en équipe : être à l’écoute et proposer ton point de vue, lors de calls en distanciel et en ateliers tech en présentiel
  • Relever des challenges fait partie de ta motivation à rejoindre notre équipe dynamique

Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement est le suivant une fois que nous avons validé ta candidature :

  • Entretien avec Didier le CTO, en call vidéo ou présentiel à Rennes/Le Poool
  • Entretien avec Nadia la CEO ou Emmanuel le COO en call vidéo
  • Entretien informel de “Culture Fit” en call vidéo avec des membres de notre super Team ;)
  • Réponse finale : le process aura duré en moyenne 15j

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