Nous recherchons une personne qui va générer et qualifier un maximum de leads avec une approche qualitative.
Votre mission sera de booster la lead generation et l’acquisition client B2B, avec pour objectif la croissance du revenu d’un logciel SaaS.
Évoluer au sein d’une équipe dynamique, en start-up, vous serez ainsi, après une formation interne, en charge de :
-récupérer des bases de données auprès du marketing, et contacter les personnes
-Prendre des RDV pour les business developer
-qualifier les prospects pour permettre la réussite des RDV
-Utiliser des outils comme Linkedin et du marketing automation
-Être force de proposition sur des futurs leviers de croissance à activer
-Vous serez en relation avec l’Inbound Marketing, au sein du pôle Sales où vous serez accueilli et encadré.
-Alternance pouvant mener à une embauche en cas d’expérience réussie

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une croissance forte et l’opportunité d’intégrer l’aventure à ses débuts
• Un marché du marketing digital en hyper croissance
• Une équipe de professionnels brillants et passionnés avec un fort tempérament entrepreneurial
• Une approche managériale qui permet aux membres de l’équipe d’évoluer, de se former, de se dépasser (1to1 hebdomadaires, culture du feedback, coaching, OKR etc.), d’être heureux et accomplis.

-Expérience d’un stage de 6 mois ou d’une alternance réussie en startup / agence, vous souhaitez poursuivre votre formation et vous perfectionner
-Stage effectué en commerce / SDR
-Connaissance des dynamiques du marketing digital ou du marketing classique et connaissance de l’écosystème
-Cursus commerce, Bac + 2/4
-Vous avez de fortes capacités de tenacité et d’organisation.
-Vous êtes doté d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse.
-Des compétences en marketing automation est un plus
-Vous êtes rigoureux, optimiste, vous aimez les challenges et êtes persévérant

Notre process de recrutement est le suivant :
Entretien avec le RH,
Entretien Sales et Marketing
Entretien informel de “Culture Fit” avec des membres de la team
CEO Interview
Prise de références
Gratification selon la grille en vigueur + Variable