Depuis le début de l’aventure, le chiffre d’affaire de Trusk a été multiplié par 2 tous les ans ! Et notre équipe sales y est pour quelque chose.

Chez nous, le SDR joue un rôle crucial. Le marché du transport est immense, nous cherchons donc un profil doté d’une bonne capacité d’analyse pour se concentrer sur les comptes qui correspondent parfaitement à notre cœur d’activité.

A ton arrivée, tu auras un onboarding aux petits oignons pendant 3 semaines avec des vis ma vie dans chacune des équipes (Customer car, Pôle capacitaire, Team Logistics…).L’objectif est que tu comprennes les process et les offres de Trusk pour orienter parfaitement tes prospects.

Compte enfin sur le Directeur Commercial qui sera ton manager direct et sur l’équipe sales (10 personnes) que tu vas alimenter en lead pour t’accompagner et t’aider à exploser les scores !

TES Objectifs :

Fournir le plus grand nombre de lead aux account executives
Te concentrer sur les leads qui comptent

En résumé tu dois nous aider à encore mieux comprendre notre marché tout en doublant le chiffre d’affaires :)

TES Missions :

-Obtenir le graal chaque jour : un rendez-vous avec le Directeur Général et le Directeur logistique

• Attirer l’attention : Tu es le premier contact de nos prospects tu identifies leurs besoins, fais naître l’intérêt pour notre solution et les oriente vers l’offre la plus adaptée

• Apprendre tous les jours sur le marché et partager tes compétences aux membres de l’équipe

• Définir et mettre en place des stratégies pour qualifier tes leads efficacement

-Générer un gros volume de calls et mails auprès de grands comptes et de PME

Et bien sur Arriver avec le smile au bureau tous les matins !

Nous recherchons une personne qui a envie de tout casser et qui va mettre toute son énergie au service de l’équipe.
Le poste de SDR est crucial : toute bonne vente commence par une qualification précise et chez nous tout bon sales commence donc par 1 an en tant que SDR avant de passer account executive.

Tu dois être convaincu que les process sont la clé d’une équipe performante.
Et , Cerise sur le gâteau : tu es capable de les remettre en question et de les améliorer :)

Tu as un excellent sens du contact et de très bonnes qualités rédactionnelles

Accrocheur(-se), tu fais preuve de persévérance et cherches à passer par la fenêtre (ou la cheminée) -lorsque la porte est fermée

Tu es à l’aise au téléphone, tu prends ça comme un jeu ;

Tu es reconnu.e pour l’énergie que tu transmets.

Enfin, tu peux compter sur nous pour faire de toi un vrai businessman/woman en te faisant participer aux différentes étapes du cycle de vente au moins une fois par semaine (déjeuner client, visite des entrepôts, négociation prix, signature de contrats).

Entretien avec Emilie notre RH
Entretien téléphonique avec le directeur commercial
Demi journée au bureau (Entretien physique + cas pratique + rencontre des équipes et rencontre du CEO)