En tant que Responsable Développement Commercial H/F, vous êtes rattaché(e) au Directeur de région Sud-Ouest. Votre mission consiste au développement de l’activité de Tri’n’Collect sur le secteur géographique dont vous avez la responsabilité (Départements 33 - 24 - 16 - 17 - 79 - 86 - 40 - 64).

Vos principales missions sont les suivantes :

• Déployer la stratégie commerciale : prospecter les professionnels du bâtiment (artisans, constructeurs, promoteurs, aménageurs), développer et fidéliser votre portefeuille de clients
• Analyser et définir vos priorités de développement
• Préparer et chiffrer vos offres commerciales
• Assurer le suivi commercial (relance clients, signature des contrats, traitement des demandes spécifiques…)
• Représenter Tri’n’Collect auprès des prescripteurs / décideurs au cours d’évènements professionnels (salons, conférences…) et contribuer au développement de la notoriété de l’entreprise
• Assurer le suivi de votre activité (suivi client, prévisionnel de vente) en veillant au respect des procédures internes de l’entreprise
• Assurer une veille concurrentielle et partager les informations clés au sein de l’équipe

Issu(e) d’une formation commerciale, vous avez une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment (aménageurs, promoteurs constructeurs) avec des compétences commerciales reconnues.

Autonome et responsable, vous organisez vos déplacements sur votre secteur.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et être force de proposition.

Vous avez le sens de l’engagement envers vos clients, avec lesquels vous vous efforcez d’établir une relation de confiance.

Doté(e) d’un état d’esprit entrepreneurial, vous êtes persévérant et vous avez le goût du challenge.

• Première prise de contact téléphonique ou avec la personne en charge du recrutement
• Un entretien visio avec le Responsable Ressources Humaines et un entretien physique avec le Manager.
• Possibilité d’un troisième et dernier entretien avec le Dirigeant.