Vos missions concernent : La gestion des embauches et des sujets liés aux Ressources Humaines
Gestion du recrutement des nouveaux talents sur Paris (de la rédaction des
embauches au suivi des périodes d’essais après l’intégration effective)
Accompagnement des salariés et réponse à leurs questionnements
Gestion des projets transversaux ou problématiques RH
Mise à jour des documents RH (DUE, DUERP…)
Suivi des dossiers organisationnels RH (suivi des titres de séjours, suivi des
commandes de PC Société Générale…)
Gestion des sujets de fond RH avec la Directrice et la Responsable de
service (plan de formations, arrivée de Treezor à l’international…)
Aide à l’Office Management (occasionnel) comme l’organisation et le suivi des exercices d’évacuation incendie…)
Les « savoirs » :
Les « outils » :
Les « savoir-faire » comportementaux :
« Autres » :
Excellentes qualités relationnelles
Bonne expression orale et écrite
Polyvalence
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
Voir toutes les offres