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RESPONSABLE JURIDIQUE (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Treezor
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Fondée en 2016 par deux entrepreneurs français et acquise en 2019 par le groupe Société Générale, Treezor est un Établissement de Monnaie Électronique, agréé par l’ACPR, autorisé à opérer dans 25 pays et membre principal du réseau Mastercard.

Treezor est le précurseur du Banking as a Service et intègre dans son offre les dimensions technologiques, réglementaire et sécuritaire pour proposer en API l’accès à l’ensemble des services de la chaîne de paiements, en acquisition et émission. Treezor consacre une partie importante de ses ressources au développement de nouvelles technologies afin de soutenir l’innovation et la stratégie de croissance de ses clients.

   💶 25 milliards+ d'euros de flux gérés depuis notre lancement 

   💳 2 000 000+ cartes de paiement émises

   🤝 100+ clients (néobanques, néobanques professionnelles, marketplaces...)

   🌍 25 pays couverts

   👥 150+ collaborateurs

   💬 20+ nationalités



Pour accompagner sa croissance, Treezor recherche un(e) Responsable Juridique H/F.

 

Rattaché(e) au Directeur Financier et en relation avec toutes les équipes opérationnelles de l’entreprise, vous évoluerez dans un environnement dynamique et en construction, sur des sujets réglementaires et commerciaux. Votre mission sera de :

 

Assister et conseiller TREEZOR sur tous les sujets juridiques de l’entreprise

 

- Rédiger, négocier et revoir tous actes, conventions et accords avec les clients, partenaires et prestataires, en français et en anglais ;

- Garantir la légalité et la mise en conformité de la documentation juridique des produits sur le marché français et au sein de nos implantations internationales ;

- Collaborer étroitement avec l’ensemble des équipes commerciales, produit, risques, sur le développement de nouvelles offres ou services en tant que véritable business partner ;

- Assurer une veille juridique et réglementaire, et organiser des diffusions envers les parties prenantes de l’entreprise ;

 

Structurer le département juridique

 

- Construire des outils de pilotage et de suivi des actions juridiques et savoir en rendre compte à la direction ;

- Développer et mettre à jour les instruments et outils juridiques dans le cadre d’une démarche d’amélioration et d’optimisation continue (mise à jour des templates, élaboration de procédures internes, revue des process, SI juridique, …) ;

- Piloter la gestion des risques et la conduite des litiges amiables ou judiciaires ;

- Gérer la relation avec les avocats-conseils ;

 

Gérer le Corporate

 

- Accompagner l’actionnaire pour le traitement des affaires corporate et d’assurances de l’entreprise

 

Assister et accompagner une équipe de 4 juristes.

 

Dans un premier temps, il s'agit un poste de management sans siège CODIR.

 

Voici les prérequis pour ce poste :

 

  • De formation juridique supérieure (Master 2), vous avez une bonne compréhension et un fort intérêt pour l’écosystème tech/fintech.
  • Vous disposez de 8 à 10 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’avocats ou en qualité de responsable juridique au sein d’une Fintech ou dans l’environnement bancaire.
  • Vous apportez des conseils orientés business et disposez d’une excellente capacité de communication verbale comme écrite.
  • Vous disposez de fortes compétences organisationnelles et analytiques bien rodées vous permettant d’arriver rapidement à des conclusions pertinentes, de vous former une opinion et de prendre des décisions.
  • Vous avez du leadership et justifiez de plusieurs expériences de conduite de projets. Vous êtes appliqué, rigoureux, organisé et résilient.
  • Vous parlez couramment l'anglais et le français. Une expérience à l’international serait un plus.

 

Rejoindre l’aventure TREEZOR c’est aussi :

 

💥 Un environnement agile, dynamique et en pleine croissance

🏢 Des bureaux en plein coeur de Paris (17e) et de Rennes (quartier gare)

🎱 Un espace détente (jeux de société, fléchettes, billard, avec café et fruits à volonté)

🏡 Une politique de télétravail flexible avec une participation financière pour vous équiper à la maison

🎉 Des afterworks et événements organisés par notre Happiness Manager (massages assis, kids days, tournois de football…)

⭐ Des avantages entreprise (carte Swile pour vos déjeuners, accès Leeto pour rembourser vos activités sportives et culturelles…)

🏖️ 13,5 RCR (par année pleine travaillée) pour toutes et tous !

 

Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.


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