Première plateforme française de type Bank-as-a-Service, Treezor est une Fintech du Groupe Société Générale dédiée au développement de la stratégie d’open banking en Europe. Nous fournissons des services de paiement innovants (cartes, SEPA, KYC…) par API aux startups et établissements financiers qui souhaitent accélérer la digitalisation du secteur. Nous avons géré plus de 24 milliards d’euros de flux en 2020. La société emploie actuellement 110 personnes à Paris et Rennes, et a vocation à s’internationaliser à compter de 2020.
Au sein de l’équipe implémentation, votre rôle principal sera d’accompagner votre portfolio de nouveaux clients français et européens dans le déploiement des solutions Treezor.
Pierre-angulaire de la connaissance produit, vous serez amené à acquérir et approfondir votre expertise technique et réglementaire sur le secteur du paiement, bancaire et des FinTechs.
La transversalité du poste (interactions avec les équipes internes : Technique, Produit, Commerciale, Juridique, Conformité, Direction et Opérations) ainsi que la propriété du projet via-à-vis du client vous permettront d’avoir une vision 360° de la solution Treezor, des projets clients et de l’environnement Fintech.
Principales activités du poste :
Aperçu de nos clients : Qonto, Swile, Lydia, Skipr, Pixpay…
Vous préparez un BAC+4/BAC+5 (école de commerce ou université) orienté Gestion de Projet
Les APIs, langages de programmation (PHP, HTML, JS) et de les bases de données (MySQL) sont des sujets connus ou que vous souhaitez explorer
Vous souhaitez apprendre à mener des projets d’implémentation de bout-en-bout dans un environnement agile et classique
Anglais écrit & parlé (une autre langue européenne est un plus)
Curieux, attiré par l’environnement et la culture Fintech
Profond sens du service et d’excellentes qualités relationnelles
Vos atouts pour réussir dans la fonction : enthousiasme, rigueur, autonomie, communication, pragmatisme, détermination, esprit d’analyse & goût du challenge !
Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.