Mission 1 :
A ce titre il doit :

• Gérer la mise en place de l’ensemble du dispositif de gestion des risques réglementaires :    ◦ Risque opérationnel, dont risque juridique et fraude (en étroite collaboration avec les services juridique, RH et fraude);    ◦ Risque de non-conformité (en étroite collaboration avec le responsable de la Conformité) ;    ◦ Risque de LCB-FT (en étroite collaboration avec l’AMLO et l’interlocuteur TRACFIN)    ◦ Risque comptable (en étroite collaboration avec la direction financière et les services comptables)    ◦ Risque lié à l’externalisation (en étroite collaboration avec le service juridique)    ◦ Risque IT (en étroite collaboration avec le RSSI et les équipes Implémentation & IT)• Coordonner la réalisation à minima une fois par an de cartographies des risques réglementaires encourus par Treezor (exemple RCSA);• Proposer les mesures de réduction des risques ;• Mettre en place les plans d’action identifiés pour réduire les risques;• Analyser les indicateurs de risque (KRI);• S’assurer du bon suivi des incidents significatifs et majeurs (DSP2) et des pertes qu’ils pourraient générer ;• Analyse du risque client, pays, produit, pour validation du dossier • KYC(Onboarding &Recertification) avec les différentes parties prenantes• Remonter toute anomalie majeure au responsable du Contrôle Interne ;• Gérer le corpus documentaire et la bonne tenue des différents fichiers de suivi et de pilotage des risques ;•  Mettre à jour le Risk Appetite Statement.

Mission 2 :
A ce titre il doit :

• S’assurer de la mise en œuvre des contrôles ;• Faire le suivi et le récapitulatifs des contrôles effectués• Suivre la résolution des anomalies détectées et leurs plans d’action associés ;• Apprécier la pertinence et l’efficacité du dispositif au travers de la collecte et de l’analyse des résultats du contrôle permanent de niveau 1 et du niveau 2 ;• Contribuer aux projets internes et SG portant sur le contrôle permanent.• Participer à la mise en place de la roadmap annuelle ;• Participer une fois par an les rapports réglementaires à destination de l’ACPR sur le contrôle interne • Remonter toute anomalie majeure au responsable du Contrôle Interne ;

De formation universitaire BAC +4/5 en droit ou économie ou diplôme d’école de commerce / d’ingénieur ; certifications professionnelles en Contrôle Interne, gestion des risques
Maîtrise de l’anglais professionnel

Gestion des risques, contrôle permanent, audit interne, contrôle interne, réglementation bancaire et financière (si possible en Etablissement de Monnaie Electronique et/ou de Services de Paiement), gestion de projet, management d’équipe et coordination transverse

Analyse, synthèse, écoute, capacités rédactionnelles et orales, esprit d’équipe