Pour accompagner sa croissance, Treezor recherche un(e) Chef de Projet Technico-Fonctionnel H/F.
Intégré(e) au sein du Département IT et sous la supervision du Chef de Projet Senior, vous aurez pour principales missions :

• Mettre en œuvre et conduire la coordination de projets depuis leur conception jusqu’à la réception dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le Directeur de Programme (en délégation du CTO ou du CPO)
• Gérer le pilotage technico-fonctionnel de clients stratégiques (ou projets spécifiques), en étant à la fois l’interlocuteur opérationnel privilégié du client et des parties prenantes internes de Treezor
• Définir la conception de l’offre et la rédaction des spécifications détaillées - techniques et fonctionnelles
• Garantir la bonne livraison des projets qui lui sont confiés
• Participer au maintien de la documentation haut-niveau relative aux processus IT, pour les clients et au système d’information de Treezor
• Participer à l’animation des activités de pilotage des fournisseurs (PSEE ou PSE)

• Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire
• Master 2 - BAC+4/BAC+5 (école de d’ingénieur ou université) orienté Gestion de Projet

Les « savoirs » :

• Anglais courant écrit/oral impératif
• Une expérience en matière de pilotage de projet dans des contextes bancaires et informatiques
• Une expérience technique en SaaS, API, Appels REST, Gestion fichier Json ou Xml et requêtes SQL
• Une expérience significative de synchronisation d’équipes diverses (DEV, QA, DevOps, implémentation, TAM, AM…) serait un plus
• Connaissance des activités et processus de banque de détail et en particulier de paiement
• Utilisation des techniques et outillages de pilotage projet y compris en mode Agile
• Savoir animer des réunions et des comités

Les « savoir-être » :

• Analyse, esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
• Pouvoir établir une documentation technique
• Adaptabilité à des outils évolutifs
• Rigueur rédactionnelle et Organisation
• Prise d’initiative et anticipation

Les « savoir-faire » comportementaux :

• Travail en équipe et aisance relationnelle
• Goût pour le challenge

• Entretien ressources humaines / appel vidéo (30 à 45 min)
• Entretien avec la Chef de Projet Senior (1h)
• Prise de références
• Entretien complémentaire avec COO & CTO/CTO Adjoint (30 min à 1h)