Head of Growth - E-commerce
Fort de sa réussite, la société s’est lancé un nouveau défi : devenir le e-commerce incontournable pour les professionnels de la coiffure grâce au Treatwell Store.
Treatwell Store est sorti en début d'année 2021 et permet à Treatwell de proposer une nouvelle solution à ses clients pour leurs achats en produits techniques et revente (shampoing, après-shampoing, coloration etc).
Le succès de cette nouvelle activité est déjà au rdv et l'équipe a besoin de s'étoffer !
L’objectif est simple: déployer et lancer la solution dans les 13 pays d’Europe où Treatwell est présent (Allemagne, Italie, Espagne, Royaume-Uni, Pays-Bas, Portugal etc).
Tes missions
En tant que Head of Growth, tu seras responsable de la stratégie, de l’analyse et de l’exécution de tous les sujets liés à l’acquisition, l’activation, à la rétention et aux revenus (funnel AARR) de nos utilisateurs.
En résumé, tu seras en charge de (liste non exhaustive) :
Basé(e) à Paris, tu es un des piliers de développement du Treatwell Store qui est composé aujourd'hui d'une équipe de 5 personnes qui va doubler d’ici la fin de l’année.
A propos de toi
A propos de nous
Bienvenue chez Treatwell, nice to meet you ! Nous sommes une *super* équipe forte de 700 talents présents aux 4 coins de l’Europe. Notre défi : proposer le meilleur service de réservation de soins beauté en ligne et offrir à nos partenaires de se digitaliser grâce à un logiciel de gestion et un accompagnement sur-mesure à 360°. Avec plus de 45000 salons partenaires présents dans 14 pays et plus de 4 millions de réservations chaque mois, nous connectons les meilleurs salons d’Europe avec leur clients 24h/2h et 7j/7. Notre mission ne s’arrête pas là.
Treatwell a pour ambition de révolutionner la communauté digitale de la beauté et de la coiffure et de continuer sa route vers le succès. Vous pensez avoir les qualités indispensables pour rejoindre notre équipe ? Votre nouveau challenge professionnel se trouve peut-être ici.
Ce que nous t’offrons
Déroulement des entretiens
1°) Entretien téléphonique avec Virginie, notre Chargée de Recrutement
2°) Entretien physique avec Adrien, le Directeur de TW Store
3°) Entretien technique avec Cyprien et Adrien
4°) Rencontre avec les équipes
Opportunités égales
Chez Treatwell, nous croyons fermement à l'égalité des chances. Nous sommes une entreprise ouverte à tous, sans exception. Par conséquent, nous sommes disposés à apporter les ajustements nécessaires à nos processus de sélection, à condition qu'ils soient raisonnables. Si vous avez une demande à ce sujet, veuillez nous en informer. Nous serons ravis de vous entendre.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.