Proxy Product Owner (alternance)
Transway

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Proxy Product Owner (alternance)

L'entreprise

Transway

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  • Logiciels, Mobilité
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Proxy Product Owner (alternance)

Qui sont-ils ?

Transway est une Start Up Nantaise, d’une vingtaine de collaborateurs, créée il y a une dizaine d’années pour répondre sur notre territoire aux enjeux de fluidification de trafic et d’alternatives à la voiture particulière utilisée par une seule personne.

Pour ce faire, Transway propulse des programmes d’incitation et de fidélité permettant d’améliorer la performance environnementale des transports du quotidien (voiture, transports en commun, covoiturage, vélo, trottinette, télétravail, etc.) et accompagne les collectivités, réseaux de transports et les entreprises dans leur démarche d’amélioration continue.

Ces programmes permettent aux abonnés de cumuler de points pour chaque trajet et mode de transport considérés comme vertueux.

Les points cumulés sont ensuite échangés contre des offres commerciales mises en avant par les commerçants locaux et nationaux que nous avons préalablement recrutés.

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Envie d’en savoir plus sur Transway ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Alternance, à Nantes

En collaboration avec le Product Owner, tu interviens sur l’ensemble des produits propolsés par Transway et notamment :

  • Ireby, programme d’incitation à l’écomobilité
  • WeFlo, compagnon de mobilité

Au quotidien, tu échanges avec les UX/UI designers, les développeurs, les responsables d’affaires et les commerciaux. Tu pourras aussi être ammené·e à communiquer auprès de nos clients.

Tes missions

Pour chacun des produits de Transway, tu interviens sur l’ensemble des phases : récolte des besoins, alimentation du Backlog, priorisation des développements, définition des spécificités fonctionnelles, réalisation de la recette de fonctionnelle, pilotage des versions et des déploiements.

Il s’agit de :

  • participer à la définition et au partage de la vision des produits de Transway
  • capter les besoins et idées formulées au sein de Transway, par les clients et les utilisateurs
  • contribuer à la définitions des spécifications
  • alimenter le Product Backlog sous forme de user stories
  • organiser les séances d’affinage avec l’équipe (design, dev, ou toute autre partie prenante) et les clients
  • participer aux revues de sprint
  • prendre part à l’élaboration des roadmaps des produits
  • effectuer les tests sur les fonctionnalités développées
  • participer, en lien avec les responsables d’affaires, au support utilisateurs et clients.

En faisant partie de l’équipe, Transway et ses collaborateurs t’apportent :

Des engagements forts de la direction

  • Equilibre vie pro / vie perso facilité (parents, bienvenue !), souplesse dans l’organisation du travail
  • Autonomie forte sur chaque poste, quel que soit le métier
  • Accompagnement humain : intégration et évolutions facilitées / écoute des besoins
  • Télétravail dans l’ADN de Transway (on en fait depuis la création, en 2009 !), jours non imposés
  • Part variable sur les contrats en CDI : 5 à 10% du salaire annuel brut (en fonction des profils)

Une équipe ouverte

  • Grande bienveillance et entraide importante dans les équipes
  • Engagement environnemental fort des salariés
  • Ouverture d’esprit et diversité des équipes
  • Les salariés se voient en dehors du travail

Des temps collectifs d’entreprise

  • Organisation de “Dejtech” ou “Goutech”, nos goûters thématiques présentés par les salariés volontaires sur un sujet qui les anime (2-3 fois par mois)
  • Démo, rétro, poker planning, peer review… pôle dev et pôle produits en action !
  • Evénement d’équipe tous les deux mois : une activité (fun et/ou green) puis bar+resto
  • Déjeuners en équipe le midi pour parler environnement, Reine d’Angleterre, activités du week-end, actualité… et surtout mieux se connaître !

Profil recherché

En tant que Proxy Product Owner en alternance :

  • tu es en cours de formation, idéalement niveau bac +4 ou bac+5
  • tu aimes échanger et partager avec les membres de l’équipe
  • tu disposes d’une culture tech
  • tu as une sensibilité pour l’expérience utilisateur
  • tu es force de proposition
  • tu connais les méthodes agiles
  • idéalement, tu connais le secteur du transport et de la mobilité

Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique pour valider le profil/intérêts
  • Entretien métier
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Questions et réponses sur l'offre
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Contenu indisponible dans la langue choisie
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