Depuis 2017, TRACKTOR, 1ère plateforme de location pensée pour les professionnels, révolutionne le marché de la location de matériel pour le BTP grâce à :

un outil tech inédit qui permet aux professionnels de s’affranchir de toutes les contraintes de la location traditionnelle : recherches de disponibilités, demandes de devis, comparaison des prix, gestion des factures… tout est automatisé!

un accès à l’offre de 400 loueurs partenaires triés sur le volet pour garantir disponibilité, fiabilité et les meilleurs prix du marché à nos 3500 clients professionnels

un outil de pilotage en mode SaaS, pour comparer et générer instantanément les devis, centraliser et piloter les dépenses de location

Forte de son réseau de plus de 3500 clients et de 400 loueurs, et d’une croissance à +200% par an, TRACKTOR a su convaincre des investisseurs et des entrepreneurs confirmés comme Antoine Freysz (Lafourchette, Doctolib, Playplay, …), Pierre Kosciusko-Morizet & Pierre Krings (Fondateurs de PriceMinister), Xavier Niel (Free, Kima Ventures) et un ex-dirigeant d’un leader mondial de la distribution de matériaux, de rejoindre l’aventure.

Et toi ? Envie de rejoindre une équipe qui grandit et se structure pour atteindre des objectifs toujours plus ambitieux ?

Tracktor recrute et construit une solide équipe pour accélérer sa conquête du marché français. Pour venir la renforcer, nous recherchons notre futur Sales Executive aussi appelé Business Manager chez Tracktor.

Tes objectifs seront de générer un maximum de business et satisfaire tes clients !

Tes missions principales:

• Convertir les dizaines de leads entrants quotidiens en provenance de nos différents canaux (téléphone, mail, chat, web…). Pour te donner une idée, 80% des appels représentent une opportunité de conversion.
• Gérer tout le cycle de vente : analyse et qualification du besoin, devis, négociation et closing jusqu’au paiement.
• Identifier et Sourcer le fournisseur (loueur) qui répondra à chacune des demandes de tes clients. Tu devras donc tout faire pour trouver la meilleure solution, au bon prix et avec la meilleure réactivité possible.
• Garantir l’expérience client de A à Z sur toute la durée de leurs locations en trouvant des solutions aux aléas qui peuvent survenir : Machines non livrées / non adaptées au besoin du client / non conformes à la demande, pannes / problèmes de qualité.
• Véritable expert du réseau de loueurs de ta zone, tu devras les fidéliser en développant une vraie relation gagnant/gagnant avec eux pour assurer leur satisfaction et un haut niveau de service à nos clients.

Profil recherché:

Dans ton bagage, on trouvera une formation commerciale (BAC+2/3) avec au moins une première expérience réussie dans la Vente (en B2B idéalement).

Tu as l’âme d’un(e) véritable commercial(e), tu aimes avoir au quotidien un impact visible sur notre chiffre d’affaires et as l’envie de te surpasser pour atteindre des objectifs de croissance ambitieux.

Empathique, diplomate et bienveillant, tu es à l’écoute des clients et aimes leur apporter des solutions et les conseiller.

Tu es dédié(e) corps et âme à la satisfaction de tes clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes pleins d’ambitions sur une industrie qui ne demande qu’à être dépoussiérée, tu as l’opportunité de rejoindre une fusée !

Rejoignez-nous !

Ensemble, nous allons construire un service client d’exception sur le marché. Nous donnerons aux clients une expérience unique dans la prise en compte et la résolution de leurs incidents.

Bâtissons ensemble cet environnement de travail où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Package à 40k brut Annuel(Variable déplafonnée)

Avantages:

Cadre de travail stimulant : des formations régulières, une superbe équipe soudée, jeune et ambitieuse avec une ambiance en béton !

Nos petits + :Carte tickets restaurant (Swile), Mutuelle(Alan) Remboursement des titres de transport à 50%, Salle de sport , 8 jours de RTT…

Rencontres avec des entrepreneurs qui viennent partager leur expérience. Visites de prestigieux chantiers tous les 3 mois environ.

Processus de recrutement:

• Un 1er call de 30 min, notre Talent Acquisition Manager
• Une première rencontre avec notre team leader
• Un Cas pratique à faire chez toi
• Une rencontre finale avec Julien, co-fondateur de Tracktor