Tracktor

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Account Manager - H/F (CDI)

  • CDI 
  • Paris-19e-Arrondissement
  • Bac +3
  • > 6 mois

La tribu

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  • Bâtiment / Travaux publics, E-commerce, Logistique
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Account Manager - H/F (CDI)

  • CDI 
  • Paris-19e-Arrondissement

À propos

Le secteur du BTP peut aussi être sexy ! Si tu as des à priori on va te faire changer d’avis 😉

Lancée en Octobre 2016, Tracktor est une plateforme web de location de matériel pour le BTP, l’Industrie et l’événementiel.

Sur un marché colossal (5,5Mds € en France), opaque et atomisé, les entreprises doivent multiplier les demandes de devis, les négociations et les ouvertures de compte pour espérer louer la bonne machine au bon prix.

La technologie développée par Tracktor permet d’identifier les machines disponibles à la location à proximité d’un chantier et de les réserver d’un simple clic à des prix transparents et négociés. La plateforme dématérialise et automatise 80% des tâches administratives (contrat, assurance, facture, …) ce qui fait gagner du temps à l’ensemble de ses utilisateurs.

Tracktor c’est aussi un outil SaaS qui permet aux partenaires d’être plus efficients et d’accélérer la digitalisation du secteur.

Tracktor compte aujourd’hui un parc de plus de 20 000 machines en France, une croissance mensuelle de 20 à 30% et ambitionne de devenir leader sur ce marché au potentiel énorme mais inexploité.

Des investisseurs de renom ont choisi de faire partie de l’aventure Tracktor : Kerala Ventures (Doctolib, Malt, Privateaser…) et BTP Capital Investissement (plus de 50 participations dont GCC, Haulotte, Demathieu Bard…), ainsi que des entrepreneurs confirmés comme Pierre Kosciusko-Morizet, Pierre Krings (Fondateurs de PriceMinister), Xavier Niel (Free, Kima Ventures) et un ex-dirigeant d’un leader mondial de la distribution de matériaux.

Rejoignez l’équipe pour construire ensemble le futur de Tracktor. L’équipe Tracktor grandit et se structure, c’est le bon moment pour arriver au sein de la team : “Perfect time to jump in” !

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Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) account manager en béton qui sera en charge du développement de notre service côté client. Ton objectif sera .

En relation directe avec notre Head of Sales, tu auras un rôle clé dans le développement de notre service.

Les missions :

  • Développer la relation commerciale avec les clients confiés et faire en sorte que Tracktor devienne un réflexe pour les besoins en location (nos clients ont des besoins récurrents)
  • Tu seras garant de leur satisfaction et du niveau de rétention
  • Accompagner et animer des formations pour rendre nos clients autonomes dans l’utilisation du service Tracktor
  • Remonter les besoins client pour améliorer l’offre et notre plateforme
  • Mettre en place des process métier pour améliorer le fonctionnement du pôle

Profil recherché

Doté(e) d’une très bonne aisance à l’oral, tu aimes le relationnel, la compréhension des besoins et la dimension conseil que la vente B2B demande.

Tu es organisé(e), autonome et aime prendre des initiatives et le plus important, tu veux entreprendre et tu as un esprit ROIste.
Bien plus qu’un simple CDI, c’est une aventure enrichissante qui s’ouvre à toi. Idéal pour un esprit entrepreneur qui souhaite progresser en révolutionnant le secteur du BTP avec nous !

Pour te convaincre :
▪ Poste très responsabilisant, liberté d’action importante.
▪ Challenges commerciaux importants / actions avec résultats visibles.
▪ Acteur majeur du développement de la startup et participation aux prises de décisions.
▪ Cadre de travail stimulant : rencontre avec de nombreuses entreprises, visites de chantier, formations régulières, ambiance en béton !

Autres avantages :

  • Remboursement des titres de transport à 50%
  • Mutuelle
  • Carte Lunchr
  • Rencontres avec des entrepreneurs qui viennent partager leur expérience
  • Visites de préstigieux chantiers tous les 3 mois environ
  • Tournois d’urban foot entre startups (pour les passionnés du foot ;)
  • …. et surtout, des apéros !

Déroulement des entretiens

Pour postuler, voici la marche à suivre :

  • Nous envoyer ton CV à jour ou ton profil Linkedin et nous expliquer ta motivation en quelques phrases
  • 1er entretien téléphonique de 15 minutes pour valider nos attentes respectives
  • 1er entretien physique avec 2 personnes de la Team
  • 1 test technique
  • 2e entretien physique avec 2 autres personnes
  • Rencontre avec l’ensemble de la Team autour d’un verre/café/déj/goûter

Découvrez l'équipe de Tracktor

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