Trace One

Trace One

Fort de 10 années d’expérience en tant que développeur Business Intelligence, Hamza intègre Trace One en 2017 pour mettre en place des solutions analytiques pour nos clients.

​Nos tableaux de bord permettent ainsi à nos clients d’orienter leurs choix stratégiques dans des domaines aussi variés que l’amélioration nutritionnelle, la réduction de l’impact environnemental des emballages ou la visibilité des origines des matières premières.

​Aujourd’hui, Hamza orchestre l’équipe data d’une main experte et participe à la stratégie fonctionnelle et aux choix des technologies afin d'exploiter toute la valeur de la data.

Diplômée d’une école d’ingénieur et forte d’une expérience de 5 ans dans la grande distribution dans son pays d’origine, l’Argentine, Veronica est arrivée en France pour suivre un master en innovation agroalimentaire. Après sa formation, elle rejoint l’équipe des Professional Services de Trace One en 2018.

Sa mission : implémenter nos solutions chez nos clients distributeurs et les accompagner dans l’adoption de nos outils.

Férue de hockey sur gazon, Veronica est une vraie Team Player sur le terrain comme dans ses projets !

Avec près de 8 ans d’expérience dans le marketing et le business development dans le secteur agroalimentaire, Olga rejoint Trace One début 2021 en tant que Sales Executive.

Sa mission : détecter les futurs utilisateurs industriels des solutions Trace One et les convaincre d’adopter nos solutions dès aujourd’hui.

Polyglotte et passionnée par le Food elle ne manquera pas une dégustation de spécialités internationales avec ses collègues !

Jean a rejoint Trace One en 2015 après des études d’ingénieur à Nantes, un VIE à New York, et 5 ans d’expérience en tant que développeur web à Paris.

D’abord Senior Developper, il est aujourd’hui Tech Lead d’une équipe de 6 développeurs, travaillant ensemble sur un projet innovant au centre du nouvel écosystème Trace One.

Créatif et passionné de photo, son expertise technique, sa bienveillance ainsi que sa force de proposition sont appréciées de tous !

Après un diplôme de Marketing & Stratégie à Paris Dauphine et 4 ans d'expérience dans le digital, Paul rejoint Trace One en Novembre 2020 en tant que Product Manager.

Il travaille au quotidien avec des experts métiers et une équipe de 8 développeurs pour délivrer la meilleure expérience de gestion de projet pour les utilisateurs de la suite Trace One.

Collectionneur de vinyles, il sera toujours partant pour écouter un bon son Hard rock, New Wave ou Pop !

Apprenez-en plus sur Trace One

Présentation

Chaque jour, industriels et distributeurs de produits de grande consommation sont confrontés à des défis tels que les avancées technologiques, l'évolution des exigences des consommateurs et les nouvelles réglementations. Pour prospérer dans un environnement aussi exigeant et en constante évolution, les marques doivent être tout simplement remarquables, tout comme leurs produits.

La société Trace One connaît ces défis. Elle est spécialisée dans la grande distribution et les produits de grande consommation (PGC). Ses solutions connectent, rationalisent et organisent les données produits, les équipes et les réseaux, permettant aux marques de surmonter la complexité et saisir les opportunités à chaque étape du cycle de vie du produit.

Ce qu'ils recherchent

Aider les propriétaires de marques à créer des produits remarquables exige plus que la technologie seule. Tous ses collaborateurs créent des partenariats à long terme avec les propriétaires de marques et les inspirent tout en développant leurs compétences, en travaillant sur des projets ambitieux et en développant leur carrière.

Si vous cherchez une entreprise multiculturelle, à taille humaine et à l'ambiance start-up, si vous êtes entreprenant(e) et cherchez à avoir de l'impact dans chaque projet que vous menez, alors n’hésitez plus, Trace One est fait pour vous !

Bon à savoir

Leurs valeurs

Leur engagement, soutenu par 4 valeurs qui sous-tendent toutes leurs actions, est de faire de Trace One une entreprise qui évolue avec l’industrie.

  • Ingéniosité et créativité
  • Collaboration
  • Passion et énergie
  • Expertise en PLM

Engagement des employés

Leurs collaborateurs font preuve d’un très haut niveau d’engagement ! Leur score est de 89% cette année ; en hausse de 22 points par rapport à 2019. Plus de 90 % de ses collaborateurs estiment en particulier que :

  • Ils sont traités avec respect et équité dans leur équipe
  • Ils sont très intéressés par leur travail et les projets qui leur sont confiés
  • Ils aiment travailler avec les gens de leur équipe

Chaque année, leurs collaborateurs s’expriment librement sur leurs points forts et leurs axes d’amélioration, ce qui est essentiel pour mettre en œuvre des initiatives et aller de l'avant.

Trace One dispose également d’une mutuelle avantageuse de la marmotte, d'une politique de télétravail dans l’air du temps, de bureaux modernes et propices à la collaboration. L'ensemble des collaborateurs ont accès à Linkedin Learning, et ils organisent fréquemment des moments fun et conviviaux.

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