Head of sales /Mantra

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

TOMCAT TALENTS
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Un(e) Responsable des Ventes dynamique pour diriger notre équipe de vente et coordonner les efforts de 4 cadres commerciaux. Ce rôle est essentiel pour quelqu’un qui aspire à transformer notre approche de vente et à influencer positivement notre trajectoire commerciale.

Responsabilités Clés :

- Élaborer des stratégies de vente alignées avec les objectifs stratégiques de Mantra.

- Superviser, inspirer et développer une équipe de 4 responsables de comptes.

- Fournir un leadership éclairé et motivant, incarnant nos valeurs et notre mission.

- Analyser les tendances du marché pour ajuster les stratégies en conséquence et optimiser les résultats.

Ce que vous apporterez :

- Expérience confirmée en gestion des ventes, de préférence dans les secteurs saas

- Un esprit d’initiative marqué par l’innovation et la pensée stratégique.

- Capacité à motiver et à guider une équipe vers l’atteinte de performances élevées.

- Excellentes capacités de communication, avec une forte aptitude à négocier et à influencer.

Pourquoi Mantra ?

Chez Mantra, vous rejoindrez une entreprise qui est à la pointe de l’innovation en matière de cybersécurité. Avec un environnement stimulant, des opportunités exceptionnelles de développement professionnel.


Profil recherché

  • Vous possédez une expérience significative de plus de cinq ans dans le domaine des ventes B2B, de préférence au sein d’une entreprise SaaS en pleine expansion.

  • Vous êtes doté d’un leadership motivant, capable d’instaurer une culture de haute performance au sein de vos équipes.

  • Vous excellez dans le coaching et le développement de vos équipes commerciales à toutes les étapes du cycle de vente, depuis la prospection et l’élargissement du pipeline jusqu’à la conclusion des ventes et la gestion de la relation client.

  • Le secteur des start-ups technologiques vous passionne.


Déroulement des entretiens

  • 1er entretien avec moi, Kasthury (talent acquisition )

  • 2ème entretien avec le fondateur

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