Ton rôle :
Tu seras le binôme de la Team Tomcat Talents, 1er salarié de l’équipe tu seras accompagner par ta Responsable Commerciale (Coucou @Sarah) dans l’atteinte de tes objectifs :

• De développement commercial : prospection, rencontre, échanges et développement de notre parc clients
• De réalisation de rendez vous : commerciaux, suivi, analyse des résultats et suivi candidats après embauche
• De recrutement : de profils business, développement ou encore C Levels…
• D’accompagnement : suivi des candidats lors des process, suivi et accompagnement des clients au quotidien
• De participation au programme Tomcat Factory : réalisation d’ateliers Sales et/ou RH aurpès de nos Startups accélérées
• => Spoiler alert: vous ne vous ennuierez pas ;)

Tes missions :
Tu devras chasser, convaincre et intégrer les meilleurs profils du Marché et développer les compétences de nos entrepreneurs afin de garantir le succès des Startups résidentes

• Réaliser des ateliers consulting avec les équipes dirigeantes (C-Level) sur des thématiques Sales opérationnelles
• Développer la marque employeur de Tomcat Talents aidé par un Community Manager
• Participer à l’élaboration des fiches de poste
• Piloter et organiser un processus de recrutement
• Manager, former et développer votre équipe
• Organiser la communication et la promotion des offres d’emploi sur les outils existants mais également être force de proposition et réseauter
• Organiser et conduire des entretiens et/ou des commissions de recrutement
• Préparer et suivre l’intégration des nouveaux recrutés
• Élaborer/challenger les outils qui te seront nécessaires
• Développer et mobiliser très rapidement (en fonction du besoin) le vivier de candidatures internes et externes
• Maîtriser les techniques de communication, prospection et de négociation
• Appliquer les techniques de vente au recrutement, du coup c’est beaucoup plus fun

Le tout se fait dans la joie, le dynamisme et la bonne humeur dans nos superbes locaux de Levallois Perret.

Si tu as un profil Sales, que tu as de l’expérience en SaaS et que tu souhaites rejoindre une belle histoire à ses débuts tu sais où me trouver… (Oui je veux un profil commercial pour Tomcat Talents 😝)

Si tu connais quelqu’un qui connait quelqu’un et qui souhaite relever ce challenge, c’est toujours au même endroit..
En gros, les portes d’une nouvelle belle histoire sont ouvertes, est ce que c’est avec toi ?!

Ayant au minimum 4 années d’expérience en B2B. Une expérience dans le recrutement pourrait être un plus!

Ta capacité parfaite d’écoute et ton impartialité te permettront de réaliser tes objectifs et les meilleurs recrutements confiés.
Tout se fera en équipe et elle n’attend que toi pour démarrer sa croissance…

Le salaire se construit avec toi (fixe + variable), nous sommes ouverts à la négo (#salesforever)

2 à 3 entretiens et c’est le jackpot!!
Perspectives d’évolution possible…. :)