Consultant en recrutement h/f - Finance

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Titan Partners
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Titan Partners est cabinet de chasse de têtes 100% dédié aux professions juridiques et financières. Nos bureaux sont basés à Nantes et Paris et nous intervenons sur l’ensemble du territoire français et à Monaco.

Parce que le recrutement n’est plus que RH : c’est un savant mélange de sales, marketing, psychologie, growth et data qui nous permet de recruter efficacement.

Les entreprises utilisent le meilleur du digital pour attirer les clients. Chez Titan Partners, nous l’utilisons pour attirer et recruter la crème de la crème des talents.

Les petits plus 🌻

  • Espace de coworking au coeur de Nantes place Graslin

  • Crèche d’entreprise

  • 2 jours de TT / semaine

  • 1 jour de RTT / mois

  • Equipe jeune et dynamique ultra soudée de bientôt 10 personnes

  • Salle de sport

  • La mer à 45 mn pour se ressourcer

  • Ambiance startup

  • Primes déplafonnées et attractives

Tes missions si tu les acceptes?

En tant que Chasseur de Tête chez Titan Partners, tu seras l’interlocuteur unique de ton client et interviendras donc seul, de A à Z sur le process.

Tu travailleras sur un portefeuille de clients actifs et développeras notre présence auprès des établissements du secteur de la finance

Tes missions s’articulent ainsi autour des 3 axes suivants :

1) Business Développement

Créer, développer et entretenir ton portefeuille clients, négocier avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions Opérationnelles, Associés, notaires).

Participer et assister à des évènements externes pour développer ton réseau/ton vivier de candidats

2) Recrutement/sourcing

Conseiller et accompagner tes clients de la phase de définition de leur besoin, jusqu’à l’intégration effective du candidat.

Identifier, évaluer et sélectionner les profils les mieux adaptés à ton portefeuille de missions afin de rencontrer les meilleurs profils pour le poste à pourvoir (chasse, approche directe, réseau).

Conseiller, coacher tes candidats avant de les présenter à tes clients.

Assurer le suivi des candidats post-intégration.


Profil recherché

De formation supérieure en école de commerce ou en ressources humaines tu souhaites rejoindre une équipe jeune et ultra motivée à devenir l’un des acteurs incontournables du recrutement juridique et financier?

Tu as le sens du contact et de très bonnes prédispositions commerciales que tu souhaites mettre en pratique au travers d’un métier entrepreneurial et passionnant.


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique avec un opérationnel

  • Case study pour valider tes compétences

  • Entretien physique avec les fondateurs dans nos locaux

Envie d’en savoir plus ?

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