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Senior Consultant(e)

CDI
Malakoff
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

KeaTilt
KeaTilt

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes passionné(e) par l’innovation, vous aimez repenser les stratégies, les organisations et les systèmes pour accélérer le progrès pour tous. Vous mobilisez pour cela votre enthousiasme, vos capacités analytiques et mais aussi votre créativité. Vous faites tout cela sérieusement sans pour autant vous prendre au sérieux.
Vous faites preuve d’initiative et d’esprit d’équipe, rejoignez notre collectif en pleine croissance, dédié à inspirer, « hacker » et « cracker » les problématiques stratégiques et organisationnelles liées à la réinvention des entreprises, au sein du Cabinet de Conseil et entreprise à mission Kéa & Partners.

Chez KeaTilt, nous recherchons des innovateurs talentueux prêts à construire le futur des entreprises. Nos clients font appel à nous pour prendre un temps d’avance sur leur marché, élaborer leur stratégie d’innovation, ou encore mener à bien des projets d’innovation

Vous serez très rapidement impliqué et responsabilisé dans les différentes missions de conseil de notre équipe. Au quotidien, vous participerez à :

  • L’analyse des marchés et des tendances de demain : recherche, analyse et construction d’observatoires de tendances, élaboration et présentation du diagnostic et des recommandations aux clients
  • La construction de recommandations stratégiques et créatives : création, préparation et animation de workshops, rédaction de scénarios créatifs et de recommandations stratégiques
  • Le développement du cabinet : participation aux activités de communication et marketing (évènements, prises de parole etc.), contribution aux nouvelles méthodes créatives, participation au développement du portefeuille clients
  • L’encadrement de profils plus juniors sur des tâches opérationnelles

Profil recherché

Nous recherchons aujourd’hui un profil à la fois créatif et rigoureux :
• Passionné d’innovation, vous alliez une fine connaissance théorique (process d’innovation, connaissance des enjeux de différents secteurs) à une expérience de terrain solide (gestion de projet, relation client)
• Vos capacités rédactionnelles, votre fort relationnel, et votre grande capacité d’adaptation font partie de vos points forts
• Doté d’une forte curiosité intellectuelle, vous êtes attentif à l’actualité et à l’affût des dernières tendances, vous vous passionnez autant pour la technologie que les sciences humaines
• Vous avez le goût pour l’entrepreneuriat et souhaitez participer à la belle aventure Tilt ideas dans un cadre bienveillant et chaleureux
• Vous désirez vous épanouir grâce à une approche du conseil à la fois créative et exigeante
• Vous disposez de 3 et 5 ans d’expérience en
• cabinets de conseil généralistes et vous souhaitez vous orienter vers l’innovation,
• cabinets de conseil spécialisés en innovation et vous êtes intervenu sur des missions de stratégie d’innovation, gestion des écosystèmes de start up, management & performance de l’innovation, organisation de l’innovation,
• grands groupes au sein de directions de la stratégie, marketing innovation, études ou prospective,
• cabinets d’études sur des sujets de prospective, de stratégie et d’innovation.
• Diplômé d’une grande école :
• Écoles de commerce : HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC, Skema Business School
• Écoles d’ingénieur : Ecole Polytechnique, Centrale Supélec, Mines Paris Tech, Ecole des Ponts ParisTech, Télécom Paris, ESPCI Paris-PSL
• Universités : Sorbonne, Sciences Po Paris, Paris Dauphine, CELSA

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Déroulement des entretiens

• Un tiltien vous reçoit pour un entretien de fit (1h)
• L’étape suivante consiste en un cas client, suivie d’une discussion avec 2 managers (3h)
• Enfin, vous rencontrez nos associés pour votre dernier entretien (1h)
Un échange avec des personnes de l’équipe devant un café pour discuter plus librement de vos marottes, vos envies, et de la touche personnelle que vous comptez insuffler, pourrait être organisé.

A chaque étape, nous prenons les décisions collégialement, mais le process global est assez rapide (2 à 3 semaines en général)

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