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CDI – Consultant(e) E-commerce, Distribution & Vente (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
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Thinkmarket
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En intégrant Thinkmarket, vous aurez l’opportunité de diversifier votre expertise en travaillant au sein de nos 4 pôles Business :

-          Services Financiers & Transports

-          Services, Utilities & Energy

-          Media, Telecom & Loisirs

-          Luxe, Industrie & Retail

Tout au long de votre expérience chez Thinkmarket, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétence pour vous permettre d’évoluer, si vous le souhaitez, vers un poste de Manager d’expertise ou Manager de comptes selon vos aspirations.

En tant que consultant(e) et sous la responsabilité de votre manager, vous participerez aux missions en lien avec les problématiques e-commerce chez nos clients pour lesquels vous prendrez part à l’analyse et à la production des recommandations.

Vous devrez établir et maintenir une relation de confiance avec nos clients pour garantir une collaboration efficace et productive.

Dans une logique d’entrepreneuriat, vous contribuerez également au développement du cabinet en vous voyant confier des travaux et des chantiers internes stimulants.

Exemples de missions portées par le cabinet :

Pour un acteur des vins et spiritueux créer un site de e-commerce en lien avec le lancement d’une nouvelle activité.

Pour un acteur B2B étudier l’opportunité de lancement d’un site e-commerce à destination d’une cible B2C.


Profil recherché

En intégrant Thinkmarket, vous aurez l’opportunité de diversifier votre expertise en travaillant au sein de nos 4 pôles Business :

- Services Financiers & Transports

- Services, Utilities & Energy

- Media, Telecom & Loisirs

- Luxe, Industrie & Retail

Tout au long de votre expérience chez Thinkmarket, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétence pour vous permettre d’évoluer, si vous le souhaitez, vers un poste de Manager d’expertise ou Manager de comptes selon vos aspirations.

En tant que consultant(e) et sous la responsabilité de votre manager, vous participerez aux missions en lien avec les problématiques e-commerce chez nos clients pour lesquels vous prendrez part à l’analyse et à la production des recommandations.

Vous devrez établir et maintenir une relation de confiance avec nos clients pour garantir une collaboration efficace et productive.

Dans une logique d’entrepreneuriat, vous contribuerez également au développement du cabinet en vous voyant confier des travaux et des chantiers internes stimulants.

VOS COMPETENCES

  • Vous avez des compétences digitales orientées Performance/Conversion : SEM/acquisition, e-merchandising, Parcours 360° ;

  • Vous avez des compétences en stratégie marketing et Distribution : channel planning, suivi de la Performance ;

  • Vous avez une bonne compréhension des enjeux Supply/Trade et Marketing (Produit et Offre)

  • Vous êtes familier(ière) des outils analytiques Media et Business (Google Analytics, Piano, Adobe Analytics…) vous appréhendez les solutions Adtech/Martech (DMP, retargeting, RTB, CMP…) qui favorisent la performance business des canaux de ventes (on et offline)

  • Vous connaissez les différentes plateformes e-commerce et êtes capable de piloter le lancement d’un site de bout-en-bout depuis son cadrage à son déploiement opérationnel.

VOTRE PARCOURS

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur.

  • Vous avez minimum 4 ans d’expérience acquise dans le domaine du conseil en management et/ou au travers d’expériences opérationnelles vous ayant permis de délivrer des projets digitaux importants comportant une dimension e-commerce forte.

  • Vous avez eu l’occasion de mener des missions ou des projets structurant dans les métiers de la Vente, de la Distribution et du E-commerce auprès d’acteurs référents

  • Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques business et digitales.

  • Vos expériences précédentes vous ont permis de vous familiariser avec les secteurs (Média, Telecom, Banque, Distribution, Luxe, Assurance, Travel, Tourisme, industries B2B et B2B2C,…) et métiers (marketing, distribution, relation client) de prédilection de Thinkmarket.

  • Vous avez eu également l’occasion de participer à des lancements de produits, de services ou des projets d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance.

  • La maîtrise de l’anglais est un plus

Exemples de missions portées par le cabinet :

  • un acteur des vins et spiritueux créer un site de e-commerce en lien avec le lancement d’une nouvelle activité.

  • un acteur B2B étudier l’opportunité de lancement d’un site e-commerce à destination d’une cible B2C.


Déroulement des entretiens

-        Un premier échange téléphonique d’une trentaine de minute avec un Talent Acquisition Specialist

-        Un entretien en visio, avec un Manager/un Principal et un(e) consultant(e) senior

-        Un dernier entretien avec l’un des associés ou un Principal

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INCLUSION ET DIVERSITÉ

Thinkmarket s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine, leur état civil, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.

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